Ingénieur Méthodes Amélioration Continue H/F - Up Skills Cadres et Experts Boulay-Moselle - 57

Up Skills Metz a été mandaté par son client, industrie du secteur bâtiment, basée à Boulay, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Ingénieur Méthodes Amélioration Continue H/F en CDI.

Contexte du recrutement : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Ingénieur Méthodes Amélioration Continue H/F

Missions :
- Rédiger les documents techniques nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
- Apporter une expertise orientée amélioration continue, y compris celle liée à l'outillage
- Valider les choix techniques et rédiger le cahier des charges des nouveaux process dont il est pilote
- Former et accompagner le personnel
- Rédiger et assurer le suivi des documents techniques
- Proposer des améliorations de rendement
- Suivre les performances de production
- Calculer les prix de revient
- Participer au développement de la polyvalence des équipes
- Assurer la veille technologique
- Définir les standards garantissant la robustesse des processus
- Gérer les différents essais industriels
- Proposer des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements
- Animer les chantiers d'amélioration continue
- Être force de proposition pour résoudre les problèmes
- Adhérer aux normes et procédures en vigueur
- Respecter et faire respecter les consignes

Rémunération :

Salaire brut mensuel : à convenir selon profil et expérience + avantages.

Horaire : Du Lundi au Vendredi, 8h-12h/13h-16h

Profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation Bac +5 en gestion de production, vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans un environnement industriel sur un poste similaire.

Vous avez une expérience de base en usinage des métaux et maîtrisez l'outil informatique.

Nous attendons votre candidature.

Vous possédez impérativement le permis B.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.