Chargé de Sécurité - Service Patrimoine et Immobilier H/F - Batigère Metz - 57
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
POSTE :
Votre rôle : Au sein du service Patrimoine et en collaboration
avec les équipes terrain, vous mettez en oeuvre toute action visant à garantir
la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.
Poste en CDI.
Localisation : Metz
Vos missions consisteront plus précisément à :
Management :
- Mettre en oeuvre la politique de
veille et de sécurité de l'association
- Animer les thématiques sécurité
en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et
des personnes
- Contrôler et suivre les
prestataires
- Garantir l'exécution des budgets
Veille réglementaire :
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels
réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz,
légionnelle, incendie, etc.)
- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports
- Suivre l'ensemble des registres
de sécurité des établissements
- Mettre en oeuvre les Plans
d'action (préventif et curatif)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges des contrats
liés à la sécurité
- Préparer et participer aux
commissions communales de sécurité
Veille sécurité :
- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des
établissements
- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat
- Planifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes
sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires
- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la
sécurité et être force de proposition
- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et
assurer le suivi et le traitement des notifications
Pilotage des prestataires :
- Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction
des besoins de sécurité des établissements
- Négocier les contrats et les conditions de prestation
avec les fournisseurs
- Superviser et coordonner les interventions des
prestataires sur les sites
- Assurer le suivi de la qualité des prestations
fournies et gérer les éventuels litiges
- Mettre en place des indicateurs de performance pour
évaluer l'efficacité des prestataires.
Votre rôle : Au sein du service Patrimoine et en collaboration
avec les équipes terrain, vous mettez en oeuvre toute action visant à garantir
la sécurité des résidents, des collaborateurs et du patrimoine.
Poste en CDI.
Localisation : Metz
Vos missions consisteront plus précisément à :
Management :
- Mettre en oeuvre la politique de
veille et de sécurité de l'association
- Animer les thématiques sécurité
en lien avec les activités opérationnelles
- Garantir la sécurité des biens et
des personnes
- Contrôler et suivre les
prestataires
- Garantir l'exécution des budgets
Veille réglementaire :
- Organiser et suivre la réalisation des contrôles annuels
réglementaires pour l'ensemble des établissements (électricité, gaz,
légionnelle, incendie, etc.)
- Assurer la levée des réserves notifiées sur les rapports
- Suivre l'ensemble des registres
de sécurité des établissements
- Mettre en oeuvre les Plans
d'action (préventif et curatif)
- Participer à l'élaboration des cahiers de charges des contrats
liés à la sécurité
- Préparer et participer aux
commissions communales de sécurité
Veille sécurité :
- Animer et suivre le dispositif de veille sécurité des
établissements
- Mener les actions correctives avec les prestataires sous contrat
- Planifier les exercices d'évacuation incendie avec les équipes
sur site, et le cas échéant, les SDIS des territoires
- Epauler les établissements pour tout sujet touchant à la
sécurité et être force de proposition
- Faire réaliser des diagnostics incendie sur les sites définis et
assurer le suivi et le traitement des notifications
Pilotage des prestataires :
- Sélectionner et évaluer les prestataires en fonction
des besoins de sécurité des établissements
- Négocier les contrats et les conditions de prestation
avec les fournisseurs
- Superviser et coordonner les interventions des
prestataires sur les sites
- Assurer le suivi de la qualité des prestations
fournies et gérer les éventuels litiges
- Mettre en place des indicateurs de performance pour
évaluer l'efficacité des prestataires.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Distribution
- > Administratif
- > Biotechnologie
- > Achat
- > SAV
- > Service
- > Artisanat
- > Audit
- > Direction
- > Sécurité
- > Transport
- > Corse
- > Secrétariat
- > Informatique
- > Service Public
- > Bretagne
- > Electronique
- > Recherche
- > Logistique
- > Restauration
- > Comptabilité
- > Grand Est
- > Ferroviaire
- > Telecom
- > Environnement
- > Automobile
- > Nautisme
- > Architecture
- > Défense
- > Gestion
- > Communication
- > Pays de la Loire
- > Social
- > Normandie
- > Vente
- > Edition
- > Qualité
- > Occitanie
- > Aeronautique
- > Île-de-France
- > Industrie
- > Hotellerie
- > Culture
- > Tourisme
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Production
- > BTP
- > Juridique
- > Ingénierie
- > Agroalimentaire
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Immobilier
- > Banque
- > Outre Mer
- > Assurance
- > Centre-Val de Loire
- > Ressources Humaines
- > Hauts-de-France
- > Agricole
- > Audiovisuel
- > Formation
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Santé
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Finance
- > Chimie
- > Pub
- > Beauté
- > Nettoyage
- > Marketing
- > Commerce
- > Enseignement
- > Graphisme
- > Hospitalier