Gestionnaire Paie et Administration H/F - Manpower Guiscriff - 56
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de volailles (abattage, découpe...), recherche un(e) Gestionnaire de Paie et administration H/F pour un contrat à durée déterminée de 9 mois.
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour l'ensemble des employés. Vous aurez pour missions principales :
- Préparation et traitement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Suivi des absences, congés et heures supplémentaires
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.)
- Veille juridique et social
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel, d'une prime transport, de Tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, et d'une prime de participation.
Une Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Ce que vous est offert :
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Une rémunération attractive
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) type BTS Comptabilité/Gestion ou Licence professionnelle dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de paie et des outils bureautiques
Vosu connaissez la législation sociale et fiscale
Vous êtes Rigoureux, discret et avez le sens de l'organisation.
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-01-2025 Durée : 9 mois
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour l'ensemble des employés. Vous aurez pour missions principales :
- Préparation et traitement des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Suivi des absences, congés et heures supplémentaires
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.)
- Veille juridique et social
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel, d'une prime transport, de Tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, et d'une prime de participation.
Une Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise.
Ce que vous est offert :
- Un environnement de travail dynamique et convivial
- Une rémunération attractive
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) type BTS Comptabilité/Gestion ou Licence professionnelle dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels de paie et des outils bureautiques
Vosu connaissez la législation sociale et fiscale
Vous êtes Rigoureux, discret et avez le sens de l'organisation.
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 06-01-2025 Durée : 9 mois
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