Chargé de Mission Mobilité H/F - Cc de L'oust a Broceliande Communaute Malestroit - 56
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Missions / conditions d'exercice :
Contribuer à la définition de la stratégie Mobilité de la communauté de communes, en transversalité avec les autres directions (économie, tourisme, service à la population...), et en lien avec les territoires voisins et les principaux partenaires (régions, communes, EPCI...) :
- Suivi et animation des différents axes de mise en oeuvre de la stratégie Mobilité : optimisation des lignes de transports collectifs, gestion du service de location de vélo à assistance électrique, développement des mobilités actives, du covoiturage auprès de différents publics (habitants, entreprises, écoles, touristes.)
- Assurer la coordination des partenaires sur les projets d'aménagement de linéaires cyclables dans le cadre du déploiement du schéma vélo,
- Mise en oeuvre opérationnelle des circuits de transports collectifs, suivi technique et financier des marchés, évaluation du service,
- Mise en oeuvre de supports d'information et d'actions de promotion en faveur de la politique de mobilité durable (sensibilisation auprès des entreprises, des écoles...),
- Organisation et animation des commissions Mobilité, en lien avec la vice-présidente, gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les élus,
- Encadrement de la personne en charge de la gestion des transports scolaires et du service de location de vélo à assistance électrique,
- Elaboration et suivi du budget du service : définir le budget de fonctionnement et d'investissement du service, veiller au bon respect du budget,
- Collecter et intégrer au SIG les données et l'ensemble des circuits existants,
- Veille juridique sur la politique des transports et des mobilités : recueillir, analyser et s'adapter aux évolutions juridiques et réglementaires.
Profils recherchés :
Formation supérieure (Bac +5) spécialisée dans les transports publics, aménagement : enjeux et cadre réglementaire des dispositifs de transport, principe de développement et de la mobilité durable, économie des transports, financement du transport public, droit public,.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (cadre réglementaire, finances publiques, marchés publics...), de la méthodologie de projet ainsi que des différents acteurs et partenaires de la mobilité durable
- Connaissance en transport et en mobilité durable
- Capacité de pilotage et de suivi technique de projets,
- Capacités d'animation et de pédagogie
- Travail en équipe et en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Des connaissances en cartographie et SIG seraient appréciées
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
- Capacité à rendre compte et force de proposition
- Sens du service public.
CONDITIONS :
- Poste à temps complet (39h semaine avec 23 RTT annuels)
- Poste basé à Malestroit
- Remplacement temporaire d'agent en disponibilité - CDD 12 mois renouvelable
- Adhésion CNAS - Participation employeur mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuner à hauteur de 100€ mensuel cumulé
Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 09 février 2025
Entretiens de recrutements prévus le 27 février 2025
Contribuer à la définition de la stratégie Mobilité de la communauté de communes, en transversalité avec les autres directions (économie, tourisme, service à la population...), et en lien avec les territoires voisins et les principaux partenaires (régions, communes, EPCI...) :
- Suivi et animation des différents axes de mise en oeuvre de la stratégie Mobilité : optimisation des lignes de transports collectifs, gestion du service de location de vélo à assistance électrique, développement des mobilités actives, du covoiturage auprès de différents publics (habitants, entreprises, écoles, touristes.)
- Assurer la coordination des partenaires sur les projets d'aménagement de linéaires cyclables dans le cadre du déploiement du schéma vélo,
- Mise en oeuvre opérationnelle des circuits de transports collectifs, suivi technique et financier des marchés, évaluation du service,
- Mise en oeuvre de supports d'information et d'actions de promotion en faveur de la politique de mobilité durable (sensibilisation auprès des entreprises, des écoles...),
- Organisation et animation des commissions Mobilité, en lien avec la vice-présidente, gestion des relations avec les partenaires extérieurs et les élus,
- Encadrement de la personne en charge de la gestion des transports scolaires et du service de location de vélo à assistance électrique,
- Elaboration et suivi du budget du service : définir le budget de fonctionnement et d'investissement du service, veiller au bon respect du budget,
- Collecter et intégrer au SIG les données et l'ensemble des circuits existants,
- Veille juridique sur la politique des transports et des mobilités : recueillir, analyser et s'adapter aux évolutions juridiques et réglementaires.
Profils recherchés :
Formation supérieure (Bac +5) spécialisée dans les transports publics, aménagement : enjeux et cadre réglementaire des dispositifs de transport, principe de développement et de la mobilité durable, économie des transports, financement du transport public, droit public,.
Compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (cadre réglementaire, finances publiques, marchés publics...), de la méthodologie de projet ainsi que des différents acteurs et partenaires de la mobilité durable
- Connaissance en transport et en mobilité durable
- Capacité de pilotage et de suivi technique de projets,
- Capacités d'animation et de pédagogie
- Travail en équipe et en transversalité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Des connaissances en cartographie et SIG seraient appréciées
Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle,
- Sens de l'écoute et de la communication,
- Esprit d'initiative, autonomie, réactivité
- Capacité à rendre compte et force de proposition
- Sens du service public.
CONDITIONS :
- Poste à temps complet (39h semaine avec 23 RTT annuels)
- Poste basé à Malestroit
- Remplacement temporaire d'agent en disponibilité - CDD 12 mois renouvelable
- Adhésion CNAS - Participation employeur mutuelle, prévoyance et/ou chèques déjeuner à hauteur de 100€ mensuel cumulé
Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser avant le 09 février 2025
Entretiens de recrutements prévus le 27 février 2025
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