Cadre de Santé H/F - Appel Médical Longwy - 54
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
L'établissement du secteur public disposant de 81 lits recherche en CDI son cadre de santé composé d'une équipe stable pluridisciplinaire.
Vos missions :
Accompagnement des résidents
- Participation à l'élaboration du Projet de vie / Projet d'établissement
- Qualité de l'accueil et de la prise en charge des personnes âgées
- Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions
- Relations avec les médecins traitants
- Examen les demandes d'admission et accueil des nouveaux résidents
- Respect de la charte de la personne âgée accueillie
- Communication avec les familles et résidents
- Gestion des dossiers de soins et projets d'accueil personnalisé des résidents.
- Encadrement, gestion de l'équipe d'hébergement et soins, moyens logistiques
- Organisation et coordination des intervenants internes et externes
- Gestion des plannings et du temps de travail
- Evaluation des agents sous sa responsabilité
- Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l'intérêt des résidents
- Participation aux recrutements
- Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements
- Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements
- Evaluation des besoins et formalisation des commandes
Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques
- Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028)
- Pilotage des démarches d'évaluation de l'établissement et des pratiques professionnelles
- Veille à l'application des règles d'hygiène
- Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu...
- Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de
la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID...)
Vos missions :
Accompagnement des résidents
- Participation à l'élaboration du Projet de vie / Projet d'établissement
- Qualité de l'accueil et de la prise en charge des personnes âgées
- Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions
- Relations avec les médecins traitants
- Examen les demandes d'admission et accueil des nouveaux résidents
- Respect de la charte de la personne âgée accueillie
- Communication avec les familles et résidents
- Gestion des dossiers de soins et projets d'accueil personnalisé des résidents.
- Encadrement, gestion de l'équipe d'hébergement et soins, moyens logistiques
- Organisation et coordination des intervenants internes et externes
- Gestion des plannings et du temps de travail
- Evaluation des agents sous sa responsabilité
- Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de l'intérêt des résidents
- Participation aux recrutements
- Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements
- Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements
- Evaluation des besoins et formalisation des commandes
Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques
- Pilotage du CPOM et de la réalisation de la coupe PATHOS (prochaine coupe 2028)
- Pilotage des démarches d'évaluation de l'établissement et des pratiques professionnelles
- Veille à l'application des règles d'hygiène
- Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu...
- Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de
la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID...)
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