CDD Technicien Études et Reporting H/F - Groupe Covéa Saran - 45

CDD Technicien études et reporting F/H

Rejoignez une équipe de 11 collaborateurs au sein de l'équipe Facturation Recouvrement GMF de Saran.
Votre mission ? Réalise des activités de suivi et de reporting sur son périmètre, afin de fournir des indicateurs de pilotage de la performance et des éléments d'aide à la décision.

Et concrètement ?

Pilotage d'activités :
- S'assure de l'atteinte des objectifs fixés
- Vérifie la cohérence des données pour produire les indicateurs
- Produit et contrôle les tableaux de bords de performance
- Propose et met en oeuvre de nouveaux indicateurs de pilotage
- Produit tous les éléments nécessaires au pilotage et à la maîtrise des risques
- Identifie les dysfonctionnements et les écarts par rapport aux objectifs et propose des actions d'amélioration
- Maîtrise des risques
- Veille au respect des règles, des processus, des délais

Amélioration continue :
- Fait des préconisations et met en oeuvre toutes évolutions sur son secteur d'activité
- Anime des groupes de travail et participe aux ateliers en lien avec son domaine d'activité pour l'amélioration continue des processus
- Présente les améliorations continues au comité d'amélioration FFR, pour décision.

Projets / communications :
- Rédige les expressions de besoin
- Réalise les documents de communication (ordre du jour - compte-rendu) relatifs au point d'équipe

Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer au sein de notre Groupe.

Les avantages qui font la différence :
- Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés
- 31 jours de congés payés
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%)
- Accès aux titres-restaurant
- De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages...)
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage

Et si c'était vous ?

Compétences exigées :
- Bac +2/3 souhaité ou expérience équivalente
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul
- Savoir identifier des axes de progrès et proposer des solutions
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'exercice de son activité
- Savoir identifier les risques et gérer les priorités
- Etre disponible, avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'intérêt collectif, bon relationnel
- Avoir le sens du service client
- Goût pour les chiffres

Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement !

Et la suite ?
A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses

24 000 collaborateurs,

Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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