Développeur Frontend Confirmé - Senior H/F - Edflex Nantes - 44

Descriptif du poste

Face à l'obsolescence des compétences, les équipes d'Edflex s'engagent depuis 2016 à accompagner les entreprises dans leur transformation en développant les compétences de leurs collaborateurs.

Nous mettons toute notre énergie à offrir une curation de contenus exceptionnelle, en centralisant les meilleures ressources de formation provenant du web et de nos partenaires éditeurs, sur une plateforme unique.

Notre force ? Proposer à nos clients et à leurs apprenants des contenus constamment mis à jour, variés en formats, en langues, et couvrant plus de 230 thématiques pour favoriser l'apprentissage continu.

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons des profils curieux, passionnés par les défis et déterminés à révolutionner le monde de la formation en entreprise. Notre culture valorise l'innovation, la proactivité et la performance ; nos valeurs encouragent le goût du challenge, l'entraide, la communication transparente et l'exploration du savoir.

Démarrage ASAP !

En tant que software developer chez Edflex, tu seras en charge de développer et maintenir l'interface utilisateur de nos plateformes en utilisant React et Typescript.

Pour ce poste, tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe produit.

Tes missions principales seront...
- Au sein de l'équipe tech composée en squads, ton rôle sera de mettre en place les besoins identifiés par l'équipe produit.
- En coordination avec notre Product Manager et notre Product Designer tu participeras aux développements de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à l'amélioration de l'existant.
- Tu assureras la solidité de tes développements grâce à l'écriture de tests unitaires, d'intégration et end-to-end.
- Tu participeras aux choix techniques et à la mise en place de bonnes pratiques lors de sessions avec l'équipe
- Maintenir une veille technologique constante pour s'assurer de la qualité de l'expérience utilisateur et de l'efficacité du développement

Sensible aux enjeux sociaux d'éducation & très autonome, tu es sociable, tu aimes coopérer sur un même produit et gérer des projets de A à Z. Tu as une volonté d'acquérir de nouvelles compétences, d'évoluer et d'avoir une vraie expérience dans une entreprise à impact social.

Profil recherché

Les compétences clés de notre futur(e) développeur frontend senior :
- Tu maîtrises l'intégration web (sémantique HTML, CSS, bonnes pratiques SEO)
- Tu as une excellente connaissance de React.js et de son écosystème et tu maîtrises Redux
- Tu connais et sais utiliser Typescript
- Tu sais développer des fonctionnalités en t'assurant de la performance
- Tu as une expérience en écriture de tests (Jest, RTL, Cypress)
- Tu sais développer à partir des éléments existants dans la code base et en tirer profit
- Tu es sensible aux problématiques d'accessibilité web

Tu te reconnais dans ce poste ?

On attend ta candidature avec impatience


Process de recrutement

Process :
- Étape 1 : entretien en visio avec notre Equipe People de 30' environ
- Etape 2 : réalisation du test Assessfirst en amont de l'entretien en visio ou en présentiel avec le manager de la team de 45 minutes environ
- Étape 3 : entretien avec le manager de l'équipe Tech.
- Étape 4 : entretien en visio ou en présentiel avec un Co-founder de 30' environ
- Étape 5 : échange informel avec une partie de la team

Les avantages :

Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier de nombreux avantages à commencer par :
- Faire partie d'une équipe hyper motivée, avec un fort esprit d'équipe, des valeurs incarnées, le tout dans un environnement international (Paris, Nantes, Milan)
- Avoir la chance d'échanger lors de nos différents rituels internes, pour vivre ensemble cette aventure incroyable ! (2 séminaires par an, 1 séminaire d'équipe par trimestre, des RDV mensuels Show & Tell pour partager autour des projets, des RDV trimestriels Get Together pour échanger autour de nos résultats et actualités, et beaucoup d'autres moments informels)
- Pouvoir évoluer en même temps qu'Edflex et donc bénéficier d'évolutions rapides, en fonction de tes compétences et de ton engagement
- Rejoindre une entreprise à impact, certifiée Ecovadis, adhérente au Un Global Compact, fondatrice du mouvement L&D for Good, et qui soutien l'éducation partout dans le monde

Mais aussi :
- Une mutuelle (Alan) prise en charge à 75% pour toi et ta famille
- Des tickets restaurants pris en charge à 60%
- La possibilité de faire du sport grâce à Gymlib
- Une politique télétravail te permettant d'être 2 jours par semaine en home office, et de faire 1 semaine de full télétravail 1 fois par an
- Des bureaux en plein centre de Paris (We Work Jules Lefebvre), Nantes (La Cantine Numérique), Milan ou Londres

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Informations complémentaires
- Type de contrat :
CDI
- Lieu :

Nantes
- Niveau d'études :
Bac +3
- Expérience :
> 3 ans
- Télétravail partiel possible
- Salaire :

entre 45000€ et 50000€
/ an

À propos

Ensemble, créons le chemin le plus simple vers la formation.

Qui sommes-nous ?

Chez Edflex, nous sommes persuadés que la formation doit être intuitive, accessible à tous et flexible. Depuis 2016, nous avons pour mission d'accompagner les entreprises dans leur évolution, de développer l'employabilité et de fidéliser les talents.

Comment ?

En accompagnant les entreprises avec une solution digitale unique et une variété de contenus inégalée (formats, niveaux, thématiques) couvrant 100% des besoins : de l'acculturation à la spécialisation. Nous sommes fiers de rassembler les meilleurs éditeurs pédagogiques pour créer, chaque jour, le catalogue de formation le plus pointu du marché et permettre à plus d'1 million de collaborateurs de se former au quotidien.

Et en plus ?

En parallèle de notre activité SaaS BtoB, Edflex réinvesti une partie de son CA pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à de nombreuses actions RSE et une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui permet chaque année à 5 millions de personnes de développer leur employabilité.