Conseiller - Conseillère Emploi Formation H/F - Pôle Emploi Dax - 40

Vous serez chargé.e d'accompagner des personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle :
- Diagnostic de situation,
- Accompagnement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet professionnel,
- Accompagnement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de formation,
- Appui à la recherche d'emploi,
- Appui à la sécurisation d'entrée en emploi.
Vous serez amené.e également à animer des ateliers.
Vous adapterez votre accompagnement en fonction des besoins de compensation du handicap de la personne.
Vous serez basé.e sur Dax et assurerez également des permanences à Peyrehorade deux jours par mois.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Actualiser régulièrement ses connaissances, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Analyser une situation et produire un diagnostic, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer le résultat de ses actions, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre à jour un dossier, une base de données, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Réaliser un diagnostic approfondi, Réaliser une veille documentaire, Structurer, synthétiser des informations, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.