Assistant·e Social·e H/F - Foyer de Vie Occupationnel le Planeau Saint-Martin-le-Vinoux - 38

Suite à une mobilité interne, nous recrutons un.e assistant.e de service social pour la direction de l'Hébergement (93 places en foyer D'Hébergement, 38 places en Foyer de Vie et 10 places en établissement d'accueil médicalisé)
Votre mission :
Rattaché.e à la direction de l'Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec l'assistante de service social en charge des usagers externes de l'association, votre mission principale sera de travailler à la réalisation du projet de vie global des personnes accueillies sur l'hébergement de Sainte Agnès avec l'ensemble des équipes pluridisciplinaires et les différents partenaires.
Vos activités principales :
- Gérer les listes d'attente et animer des différentes commissions d'admission
- En lien avec le projet personnalisé des usagers
o Leur proposer un accompagnement social adapté : accueil, ouverture et maintien des droits, suivi des dossiers MDA, gestions des PCH
o Le cas échéant, collaborer avec les équipes éducatives et leurs proches pour initier leur réorientation
- S'inscrire dans un réseau d'acteurs locaux : représentation institutionnelle et développement de partenariat dans l'optique de faciliter les parcours de vie des usagers
- Assurer une veille documentaire sociale et juridique

Plus qu'un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui oeuvre depuis toujours pour l'inclusion-réciproque et qui porte un projet managérial où les valeurs de subsidiarité, de proximité et d'agilité sont profondément incarnées.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.