Psychologue H/F - Adages Soae Béziers - 34
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
LE SOAE RECRUTE :
Pour le dispositif MECS / SOAE - BEZIERS (34)
Dispositif grands adolescents - jeunes majeurs
Un(e) Psychologue / CDI - 0.37 ETP
A pourvoir au 1er mars 2025
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de :
- Il inscrit sa posture et sa démarche professionnelle en référence au Code de déontologie des psychologues et aux grands principes qui le fondent.
- Il porte les valeurs associatives et les principes d'action.
- Il inscrit son intervention professionnelle conformément au projet de service, en répondant aux missions imparties.
- Il réalise des évaluations psychologiques au bénéfice des mineurs et jeunes majeurs accompagnés.
- Il fait preuve de mesure, de discernement et d'impartialité dans le cadre des situations rencontrées, des problématiques exposées.
- Il s'implique dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Il a un rôle de soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il veille à s'inscrire dans une actualisation constante de ses connaissances et les confronte dans un souci de pluralité des références théoriques.
- Il rend compte de ses missions et de toutes difficultés rencontrées à la Direction.
PROFIL :
Titulaire d'un DESS de Psychologie, il/elle possède :
- Une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ;
- Une capacité de gestion des conflits, de situations de violences concernant les parents envers leurs enfants et des usagers envers les professionnels ;
- Excellente capacité de passage à l'écrit indispensable ;
- Être force de proposition auprès des équipes.
Pour le dispositif MECS / SOAE - BEZIERS (34)
Dispositif grands adolescents - jeunes majeurs
Un(e) Psychologue / CDI - 0.37 ETP
A pourvoir au 1er mars 2025
MISSIONS :
Sous l'autorité de la Directrice et d'un Chef de Service, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) de :
- Il inscrit sa posture et sa démarche professionnelle en référence au Code de déontologie des psychologues et aux grands principes qui le fondent.
- Il porte les valeurs associatives et les principes d'action.
- Il inscrit son intervention professionnelle conformément au projet de service, en répondant aux missions imparties.
- Il réalise des évaluations psychologiques au bénéfice des mineurs et jeunes majeurs accompagnés.
- Il fait preuve de mesure, de discernement et d'impartialité dans le cadre des situations rencontrées, des problématiques exposées.
- Il s'implique dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Il a un rôle de soutien technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Il veille à s'inscrire dans une actualisation constante de ses connaissances et les confronte dans un souci de pluralité des références théoriques.
- Il rend compte de ses missions et de toutes difficultés rencontrées à la Direction.
PROFIL :
Titulaire d'un DESS de Psychologie, il/elle possède :
- Une bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance ;
- Une capacité de gestion des conflits, de situations de violences concernant les parents envers leurs enfants et des usagers envers les professionnels ;
- Excellente capacité de passage à l'écrit indispensable ;
- Être force de proposition auprès des équipes.
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