Cadre de Sante Service des Urgences H/F - Fédération Hospitalière de France Béziers - 34

Descriptif

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault(*). Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Le cadre de santé est responsable de la gestion de l'unité de soins; il organise la prise en charge

globale de la personne soignée; il est le garant de la qualité des soins; il a un rôle de coordination

avec les différents intervenants; il est le garant de l'encadrement, de la formation et de

l'animation; il est responsable du soin dans le domaine des compétences propres à sa fonction, de

l'organisation, de l'application de la prescription médicale et de la gestion de l'unité de soins;

Il est chargé de développer : la culture du signalement et gérer les risques, les compétences

individuelles et collectives et participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine

Coordination et suivi de la prise en charge de prestations

Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

Veille spécifique à son domaine d'activité

Élaboration et rédaction de rapports d'activité

COMPETENCES GENERALES :

Animation d'équipe : Connaissances approfondie

Communication / relations interpersonnelles : Connaissances approfondie

Communication et relation d'aide : Connaissances approfondie

Droit des patients : Connaissances détaillées

Management : Connaissances approfondie

Stratégie et organisation / conduite du changement : Connaissances approfondie

Évaluation de la charge de travail : Connaissances approfondie

Organisation du travail : Connaissances approfondie

Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances approfondie

Soins : Connaissances approfondie

COMPETENCES SPECIFIQUES :

Éducation santé : Connaissances détaillées

Qualité : Connaissances approfondie

Référentiels qualité : Connaissances approfondie

Horaires : 8H00 - 18H00

Rythmes de travail : Repos Fixes (7h42) (RF)