Commercial Btob Energie Aquitaine H/F - Menway Emploi Bordeaux - 33
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Vous prenez en charge la commercialisation de plusieurs marques produits (groupes électrogènes, compresseur, postes à souder...) sur les départements suivants : 15.16.17.19.23.24.33.40.47.64.87 auprès d'une clientèle de grands comptes (centrales d'achats, Grandes enseignes spécialisées).
- Missions :
- Accroitre et optimiser les ventes en magasin des produits référencés
- Faire connaître et vendre les nouveautés et les produits à marge
- Optimiser et prendre les commandes sur les sélections catalogues et les promos
- Tirer le maximum des promos books
- Implanter les nouveaux référencements et les nouveaux rayons (produits + ILV)
- Veille concurrentielle : remontée des informations concurrences
- Développer l'activité commerciale auprès des comptes clés régionaux
- Prospection sur les nouvelles typologies de clients (ex : négoce matériaux...)
- SAV : faire le lien avec les services commerciaux et SAV
Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois.
Statut : salarié - Position 5 - échelon 1 de la Convention Collective Commerce de Gros N° 3044.
- Salaire fixe brut hors Avantage en nature (base 39h) : 30-40 KEUR (base de 13 mois) en fonction de l'expérience.
- Système de variable : une prime de 0 à 8 000EUR sur des critères à la fois quantitatifs (6000EUR) et qualitatifs (2000EUR), versée en décembre.
- Voiture de fonction
- Prise en charge des frais réels sur justificatifs
Un parcours d'intégration sur le siège à Valence est prévu.
Prévoir 2 découcher par semaine
- Missions :
- Accroitre et optimiser les ventes en magasin des produits référencés
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- Prospection sur les nouvelles typologies de clients (ex : négoce matériaux...)
- SAV : faire le lien avec les services commerciaux et SAV
Contrat à durée indéterminée avec période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois.
Statut : salarié - Position 5 - échelon 1 de la Convention Collective Commerce de Gros N° 3044.
- Salaire fixe brut hors Avantage en nature (base 39h) : 30-40 KEUR (base de 13 mois) en fonction de l'expérience.
- Système de variable : une prime de 0 à 8 000EUR sur des critères à la fois quantitatifs (6000EUR) et qualitatifs (2000EUR), versée en décembre.
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Un parcours d'intégration sur le siège à Valence est prévu.
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