Responsable Qualite Projet H/F - Step Up Blagnac - 31

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un(e) Responsable Qualité Projet passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer à un projet aéronautique. La prise de poste est idéalement prévue pour le mois de février.
Vous serez chargé(e) de garantir la qualité projet tout au long de leur cycle de vie. Ce poste implique une gestion proactive de la qualité sur des projets de grande envergure, en veillant à respecter les exigences clients et les standards industriels.

Vos missions :
Accompagnement des équipes projet : Assurer un suivi de la qualité projet, en collaboration avec les équipes internes, et proposer des améliorations continues.

Réalisation d'audits flash : Évaluer la conformité des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives lorsque nécessaire.

Gestion des non-conformités : Traiter les problèmes qualité identifiés et suivre leur résolution pour garantir la conformité des produits.

Veille sur le passage des jalons projets : Assurer la validation des étapes clés, en garantissant le respect des exigences qualité et des délais.

Contrôle des outillages fournisseurs : Vérifier la conformité des outillages chez nos fournisseurs (France et Europe), avec des déplacements à prévoir.

Respect du cahier de recette et exigences clients : Vérifier que les produits livrés sont conformes aux spécifications et aux attentes des clients.

Soutien technique sur le contrôle documentaire : Aider les équipes dans la gestion documentaire, en veillant à la conformité des documents qualité.

Rédaction des documents qualité : Rédiger des AMDEC, des analyses de risques produits et des plans d'assurance qualité.

Accompagnement dans la validation des dossiers sous-traitants : Participer à la rédaction des documents qualité et apporter un soutien normatif.

Formation : Ingénieur Qualité ou équivalent (Bac +4/5), avec une orientation produit/projet.

Compétences techniques : Excellente maîtrise du référentiel qualité EN 9100 et des normes industrielles (Directive Machine, NF EN ISO 14122). Capacité à rechercher des informations techniques en autonomie.

Langues : Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour une communication fluide au sein de notre équipe internationale.

Outils bureautiques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Responsable qualité projet, issu(e) d'autres secteurs industriels que l'aéronautique, vous êtes le(a) bienvenu(e) !

Qualités personnelles :

Bon sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Proactivité et force de proposition pour améliorer la qualité des projets.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Projets d'envergure : Vous travaillerez sur des projets industriels majeurs, où la qualité est au coeur de notre démarche.

Autonomie et responsabilité : Vous aurez l'opportunité d'apporter des solutions et de mener des actions correctives, en ayant un réel impact sur la réussite des projets.

Développement de compétences : Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.

Si vous êtes motivé(e) par le défi de garantir la qualité de projets ambitieux et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, envoyez nous votre candidature.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.