Agent·e d'Accueil et de Surveillance du Patrimoine H/F - Epcc Saline Royale D'arc et Senans Arc-et-Senans - 25

MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture et Patrimoine, les missions principales sont :
- Accueil du public, individuels et groupes dans les lieux dédiés
o Accueille, informe le public dans les espaces muséaux, représente l'image de l'établissement auprès
des visiteurs
o Conseille les visiteurs à la bonne utilisation des outils numériques de visite (tablettes tactiles,
audiophone films etc)
o Assure une présence continue dans les salles d'expositions
o Contrôle les titres d'accès, régule le flux des visiteurs dans les espaces
- Ouverture / fermeture des musées et entretien des espaces
o Ouverture/fermeture quotidienne et mise sous alarme des lieux,
o Veille technique du matériel, éclairage, système audio/vidéo
o Entretien journalier des musées
o Participe à la conservation préventive des collections en alertant le supérieur hiérarchique de toutes
évolutions ou dégradations des collections
- Responsable de l'application des procédures et consignes de sécurité concernant les locaux, les biens et les
personnes.
o A ce titre, alerte son responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement

PROFIL RECHERCHE :
- Niveau Bac ou équivalent souhaité
- Sens relationnel
- Connaissances en patrimoine culturel appréciés
- Formation aux gestes de premiers secours ou SSIAP est un +
- Rigueur, réactivité, prise initiative
- Travail en équipe et coopération

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Disponibilité : travail les week-ends et jours fériés et en soirée
- CDD à temps complet du 1er mai au 1er octobre 2025
- Rémunération brute mensuelle 1891.39€, indice B convention collective de l'animation
- Avantages : tickets restaurant, bonne mutuelle frais de santé, prise en charge des transports publics à 50%.
- Conseil logement : Besançon (ville universitaire de 120.000 hab, à 35km de la Saline, accès direct en train).
Date limite de candidature : 01/03/2025
Entretien de recrutement : Courant mars
Prise de poste : 03/05/2025

Merci d' adresser votre dossier de candidature à :
DUCHENE Romain, adjoint de direction - pôle Culture et
Patrimoine, ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Langues : Allemand souhaité, Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

LA SALINE ROYALE, EN BREF :
- Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire,
labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO.
- 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts
et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales.
- Une équipe de 65 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont
fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 93/100 à l'index égalité femmes/hommes.
- Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible).
- 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant.
- Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'entreprises par an).
- Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures.