Cadre de Santé d'Unité de Soins H/F - Centre Hospitalier de la Haute Cote-D'or Vitteaux - 21
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recrute un cadre de santé pour les services FAM/MAS sur le site de Vitteaux
Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, développe la culture du signalement et gérer les risques, développe les compétences individuelles et collectives, participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Activités principales :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Gérer le taux d'occupation des 3 unités
- Veiller au renouvellement ou l'achat de matériel
Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, développe la culture du signalement et gérer les risques, développe les compétences individuelles et collectives, participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.
Activités principales :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Gérer le taux d'occupation des 3 unités
- Veiller au renouvellement ou l'achat de matériel
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Edition
- > Ressources Humaines
- > Audiovisuel
- > Automobile
- > Hauts-de-France
- > Immobilier
- > Electronique
- > Hospitalier
- > Environnement
- > Distribution
- > Pub
- > Assurance
- > Corse
- > Achat
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Normandie
- > Ferroviaire
- > Marketing
- > Banque
- > Social
- > Vente
- > Chimie
- > Service
- > Audit
- > Agroalimentaire
- > Occitanie
- > Graphisme
- > Île-de-France
- > Communication
- > Finance
- > Juridique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Secrétariat
- > Logistique
- > Recherche
- > Service Public
- > Pays de la Loire
- > Formation
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Production
- > Ingénierie
- > Grand Est
- > Direction
- > Tourisme
- > Aeronautique
- > Bretagne
- > Industrie
- > Transport
- > Centre-Val de Loire
- > Architecture
- > Beauté
- > Biotechnologie
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Informatique
- > Hotellerie
- > BTP
- > Artisanat
- > Santé
- > Telecom
- > Qualité
- > Gestion
- > Outre Mer
- > Défense
- > Restauration
- > Commerce
- > Culture
- > Comptabilité
- > Enseignement
- > Agricole
- > Administratif
- > Sécurité
- > SAV
- > Nettoyage
- > Nautisme