Formateur en Santé et Sécurité au Travail H/F - Institut des Preventeurs Tonnay-Charente - 17

Le poste sera rattaché au pôle formation, qui répond notamment au référentiel requis par la certification QUALIOPI.

Vous animerez ainsi des sessions en face à face pédagogique, exclusivement intra-entreprise, auprès d'une clientèle professionnelle. La nature des actions dispensées sera déterminée en fonction de vos capacités et habilitations (par exemple : SST, PRAP 2S ou IBC, etc.) dont l'étendue et l'expérience de la pratique opérationnelle seront appréciées dans le processus de sélection des candidatures et de détermination de la proposition de rémunération.

Outre la réalisation des formations en elles-mêmes, vous serez responsable de la création et de l'actualisation de vos supports de formation.

Lorsque vous n'êtes pas en intervention client, les fonctions seront exercées exclusivement en télétravail, dans le cadre horaire convenu mutuellement (préservation de l'équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle).

Le poste peut également être envisagé sur des bases de CDI à temps partiel.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Techniques de formation collective, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Réaliser une veille documentaire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Ce recrutement s'inscrit dans le développement de notre offre de services auprès de nos clients qui s'appuie sur 3 pôles complémentaires : conseil, formation et communication.