Responsable Fiscal H/F - Winsearch Fontcouverte - 17
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
L'entreprise et ses avantages :
Notre client est une entreprise de 450 salariés avec une bonne ambiance de travail et est spécialisée dans l'accompagnement des chefs d'entreprise.
Poste à pourvoir : temps plein, CDI, 35h ;Rémunération : 40 000EUR - 50 000EUR annuel brut ;Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 Euros par an par salarié) ;Prime transport de 200 Euros annuels ;Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 EUR (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;Chèques cadeaux, RTT, CSE ;Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 EUR par journée complète.
Vos missions :
- Vous assurez le pilotage économique de l'activité et le développement du service ;
- Management de 6 fiscalistes répartis sur deux sites (Toulouse et Saintes) ;
- Des déplacements auront lieu sur les deux sites ;
- Participation à la gestion RH ;
- Organisation et planification des missions de conseil fiscal ;
- Analyse des indicateurs d'activités (tableaux de bords) ;
- Mise en place d'un reporting ;
- Développement de l'offre de services en fonction des demandes ;
- Participation au développement du service ;
- Mise en place d'une veille fiscale ;
- Création de formation en droit fiscal.
Notre client est une entreprise de 450 salariés avec une bonne ambiance de travail et est spécialisée dans l'accompagnement des chefs d'entreprise.
Poste à pourvoir : temps plein, CDI, 35h ;Rémunération : 40 000EUR - 50 000EUR annuel brut ;Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 Euros par an par salarié) ;Prime transport de 200 Euros annuels ;Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11 EUR (dont 60% pris en charge par l'employeur) ;Chèques cadeaux, RTT, CSE ;Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 EUR par journée complète.
Vos missions :
- Vous assurez le pilotage économique de l'activité et le développement du service ;
- Management de 6 fiscalistes répartis sur deux sites (Toulouse et Saintes) ;
- Des déplacements auront lieu sur les deux sites ;
- Participation à la gestion RH ;
- Organisation et planification des missions de conseil fiscal ;
- Analyse des indicateurs d'activités (tableaux de bords) ;
- Mise en place d'un reporting ;
- Développement de l'offre de services en fonction des demandes ;
- Participation au développement du service ;
- Mise en place d'une veille fiscale ;
- Création de formation en droit fiscal.
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