Technicien de Maintenance de Weekend - 14 - Lt04-3 H/F - Socaps Consulting Normandie

VOS MISSIONS
En tant que Technicien (ne) de Maintenance de Weekend (H/F), vous êtes rattaché (e) au Responsable Maintenance et Fiabilité et êtes en charge de :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de productions & utilités ;
Identifier les pannes complexes des organes mécaniques, électriques et sur automates ;
Participer au projet d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité et la sécurité des interventions en proposant des solutions adaptées ;
Accompagner et conseiller techniquement les Responsables d'équipes et/ou Agents de Production ;
Intervenir en tant que référent technique afin de former et de faire évoluer vos collègues ;
Mettre en place et suivre une veille technologique et réglementaire liée à votre périmètre.

Ce poste est sédentaire et à pourvoir en horaire de weekend (de 6h00 à 18h00 et inversement). Des astreintes sont à prévoir.

De formation de type Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, électrotechnique et/ou maintenance industrielle ;
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en industrie sur un poste de maintenance ;
Vous possédez de bonnes compétences en maintenance et dépannage des systèmes industriels ;
Vous avez idéalement de bonnes notions d'automatisme (sous Siemens et/ou Schneider) et des process fluides et utilités ;
Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique, électricité et pneumatique ;
Vous maitrisez les outils informatiques, notamment la GMAO et le Pack Office ainsi que les méthodes de résolution de problèmes ;
Vous possédez un niveau d'Anglais technique et professionnel afin d'assurer une communication fluide avec vos interlocuteurs étrangers ;
Vous êtes rigoureux (euse), autonome et pédagogue ;
Vous savez vous adapter et prioriser vos missions.

Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Technicien (ne) de Maintenance de Weekend (H/F) basé (e) à Caen (14).

NOTRE CLIENT
Notre client est spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques.
Le groupe compte plus de 1 000 collaborateurs dont près d'un tiers rattaché au site basé en Normandie.
L'entreprise s'engage sur plusieurs plans et cherche notamment à veiller au bien-être de ses collaborateurs afin de les accompagner dans leur évolution au sein de la société mais aussi à maintenir une réelle proximité avec ses consommateurs afin de leur proposer des solutions innovantes qui répondent au mieux à leurs besoins quotidiens.