Coordonnateur Jeunesse H/F - Métropole Aix-Marseille-Provence Fos-sur-Mer - 13

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
En qualité de coordonnateur jeunesse, vous coordonnez l'activité, assurez la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines à l'échelle du réseau, êtes un relais entre l'équipe et le responsable d'unité. Vous serez également chargé de la médiation documentaire auprès du public. Vous concevez et mettez en oeuvre des projets d'action culturelle du département à l'échelle du réseau et du site

Vos activités :

1- Accueillir, informer, orienter, et former les usagers

2 - Participer aux opérations de classement, de transaction et de promotion des documents :
- En veillant à la cohérence des collections du pôle dans leurs contenus et la mise en place
- En enregistrant les transactions de documents, en gérant les documents de la navette (arrivée/départ)

3- Assurer la responsabilité d'un domaine documentaire :
- En exerçant une veille informationnelle et éditoriale
- En bâtissant un programme prévisionnel annuel d'acquisition
- En procédant à la sélection des documents (physiques et numériques) de la collection, en commandant les documents, en assurant les opérations annuelles de désherbage sur l'ensemble du réseau
- En développant une pratique partenariale de consultation
- En produisant des ressources documentaires (bibliographies, conseils, dossiers...) et assurant leur médiation dans l'espace physique et numérique de la médiathèque

4- Proposer, élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets d'action culturelle

5- Coordonner le travail de l'équipe :
- En organisant et répartissant le travail en concertation avec le responsable d'unité
- En rendant compte du bilan d'activité annuel des agents du pôle au responsable d'unité, en proposant des objectifs pour l'année n+1
- En accompagnant l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
- En étant le tuteur référent des stagiaires et apprentis

Modalités d'exercice du poste :
- Semaine de travail organisée sur 4 jours (lundi : jour non travaillé). Permanence jusqu'à 18h30. Travail la moitié des samedis selon des horaires correspondants à l'ouverture de l'établissement
- Travail en soirée occasionnel en dehors des heures habituelles pour l'action culturelle.
- Déplacements à prévoir sur l'ensemble du réseau (samedis de réserve, réunions, action culturelle...)
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