Technicien Maintenance Référent Donchery Fr 8350 H/F - Nexans Donchery - 08
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE
RESPONSABILITÉ ET FINALITÉ DE L'EMPLOI
Le/La Technicien(ne) de Maintenance est garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements selon son domaine d'expertise et son périmètre et veille à la conformité réglementaire des installations, en vue d'en garantir la disponibilité. Il/Elle applique les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail.
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
- Effectuer la maintenance sur les machines et matériels de son périmètre d'action dans le respect des consignes et procédures définis
- Respecter les standards d'intervention de la maintenance et de gestion du magasin
- Diagnostiquer les défaillances, corriger et le cas échéant aider lors de pannes complexes
- Formaliser les comptes-rendus d'intervention
- Effectuer l'entretien préventif programmé (y compris le remplissage des gammes)
- Proposer des solutions techniques pour réduire les pannes récurrentes
- Participer aux travaux neufs
- Proposer des solutions d'amélioration et participer aux groupes d'amélioration (moyen terme)
- Alerter sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation
- Optimiser la performance des équipements, la durée de vie des pièces critiques et le cas échéant les coûts globaux de maintenance
- Participer à la veille technologique sur son périmètre
- Faire évoluer les standards et consignes d'intervention de la maintenance
- Apporter son expertise technique pour la formalisation des standards
- Mener des travaux neufs significatifs en autonomie
- Suivre les indicateurs de performance de son périmètre
- Réaliser des modifications techniques pour réduire les pannes récurrentes
- Faire évoluer les données des systèmes de gestion
- Être en charge du suivi du contrôle réglementaire et qualité de son périmètre (appareil de mesure, type analyse vibratoire...)
- Participer à des groupes pluridisciplinaires d'amélioration de la performance
- Appliquer des outils d'analyse de diagnostic et méthodologique : Diag pannes, 5P, Ishikawa pareto
- Implémenter le cas échéant des technologies nouvelles
- Proposer et Rédiger des standards
- Être référent/administrateur des systèmes de gestion (y compris formation)
- Analyser les données et la performance de la maintenance
- Être Chargé d'affaire de maintenance et/ou travaux neufs (rédiger le cahier des charges, planifier, réaliser, respect des délais et des coûts)
- Gérer des prestataires et/ou des activités de sous-traitance
- Animer des groupes pluridisciplinaires d'amélioration de la performance
- Présenter son activité lors d'audits clients et ISO
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Collabore avec la Production, les Méthodes, les services opérationnels
- Collabore avec les autres experts du groupe
Relations Externes :
- Interagit avec les fournisseurs et sous-traitants
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES*
*Compétences générales / Maîtrise / Expertise
Formation :
- Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Maintenance ou de l'Electrotechnique ou expérience équivalente
Expérience :
- Expérience professionnelle d'1 an en milieu industriel
Compétences techniques :
- Connaissance des standards
- Connaissance en électricité, automatisme, mécanique...
- Connaissance en Amélioration continue
- Connaissance des outils digitaux et de gestion (ERP type SAP, GMAO, MS Office...)
- Pneumatique
- Hydraulique
- Lubrification / Tribologie
- Soudage / Chaudronnerie
- Usinage
- Habilitation BT
- Habilitation HT
- Variation de vitesse et régulation
- Instrumentations et mesures
- Mise en sécurité des équipements
- Automatisme
- Réalisation sur plan d'ensemble mécanosoudé
- Lecture de schémas électrique
- Informatique Industrielle et Réseaux
- Gestion Master Data (Plans/GMAO)
- Préparation d'une intervention
Compétences comportementales professionnelles :
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Transmission de savoir / Partage d'informations
- Responsabilisation
- Prise de décision rapide
- Organisation
RESPONSABILITÉ ET FINALITÉ DE L'EMPLOI
Le/La Technicien(ne) de Maintenance est garant(e) de la performance et de la fiabilité des équipements selon son domaine d'expertise et son périmètre et veille à la conformité réglementaire des installations, en vue d'en garantir la disponibilité. Il/Elle applique les règles de sécurité, environnement et prévention au sein de son environnement de travail.
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES
- Effectuer la maintenance sur les machines et matériels de son périmètre d'action dans le respect des consignes et procédures définis
- Respecter les standards d'intervention de la maintenance et de gestion du magasin
- Diagnostiquer les défaillances, corriger et le cas échéant aider lors de pannes complexes
- Formaliser les comptes-rendus d'intervention
- Effectuer l'entretien préventif programmé (y compris le remplissage des gammes)
- Proposer des solutions techniques pour réduire les pannes récurrentes
- Participer aux travaux neufs
- Proposer des solutions d'amélioration et participer aux groupes d'amélioration (moyen terme)
- Alerter sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation
- Optimiser la performance des équipements, la durée de vie des pièces critiques et le cas échéant les coûts globaux de maintenance
- Participer à la veille technologique sur son périmètre
- Faire évoluer les standards et consignes d'intervention de la maintenance
- Apporter son expertise technique pour la formalisation des standards
- Mener des travaux neufs significatifs en autonomie
- Suivre les indicateurs de performance de son périmètre
- Réaliser des modifications techniques pour réduire les pannes récurrentes
- Faire évoluer les données des systèmes de gestion
- Être en charge du suivi du contrôle réglementaire et qualité de son périmètre (appareil de mesure, type analyse vibratoire...)
- Participer à des groupes pluridisciplinaires d'amélioration de la performance
- Appliquer des outils d'analyse de diagnostic et méthodologique : Diag pannes, 5P, Ishikawa pareto
- Implémenter le cas échéant des technologies nouvelles
- Proposer et Rédiger des standards
- Être référent/administrateur des systèmes de gestion (y compris formation)
- Analyser les données et la performance de la maintenance
- Être Chargé d'affaire de maintenance et/ou travaux neufs (rédiger le cahier des charges, planifier, réaliser, respect des délais et des coûts)
- Gérer des prestataires et/ou des activités de sous-traitance
- Animer des groupes pluridisciplinaires d'amélioration de la performance
- Présenter son activité lors d'audits clients et ISO
RELATIONS DE TRAVAIL
Relations internes :
- Collabore avec la Production, les Méthodes, les services opérationnels
- Collabore avec les autres experts du groupe
Relations Externes :
- Interagit avec les fournisseurs et sous-traitants
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES*
*Compétences générales / Maîtrise / Expertise
Formation :
- Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la Maintenance ou de l'Electrotechnique ou expérience équivalente
Expérience :
- Expérience professionnelle d'1 an en milieu industriel
Compétences techniques :
- Connaissance des standards
- Connaissance en électricité, automatisme, mécanique...
- Connaissance en Amélioration continue
- Connaissance des outils digitaux et de gestion (ERP type SAP, GMAO, MS Office...)
- Pneumatique
- Hydraulique
- Lubrification / Tribologie
- Soudage / Chaudronnerie
- Usinage
- Habilitation BT
- Habilitation HT
- Variation de vitesse et régulation
- Instrumentations et mesures
- Mise en sécurité des équipements
- Automatisme
- Réalisation sur plan d'ensemble mécanosoudé
- Lecture de schémas électrique
- Informatique Industrielle et Réseaux
- Gestion Master Data (Plans/GMAO)
- Préparation d'une intervention
Compétences comportementales professionnelles :
- Autonomie
- Gestion des priorités
- Rigueur
- Transmission de savoir / Partage d'informations
- Responsabilisation
- Prise de décision rapide
- Organisation
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