Charge de Recrutement Confirme H/F - Odyssée RH Villeneuve-Loubet - 06
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Chargé(e) de recrutement confirmé(e) F/H
_ le poste est basé au siège entre Nice et Antibes.
_ rattaché(e) à la Responsable RH, vous viendrez renforcer l'équipe déjà composée de 2 personnes, vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
_ vous prenez en charge le Recrutement du Groupe sur ses 6 branches : Automobile, Immobilier, Tourisme, Industrie, Environnement et RH et pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats, jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
A ce titre :
- Identification du besoin avec les Directions Opérationnelles
- Définition de la fiche de poste et du descriptif annonce, ainsi que du profil recherché
- Publication des offres sur les différents jobboards
- Pré-sélection et entretiens (téléphoniques et/ou présentiel)
- Suivi des offres et des postes à pourvoir, ainsi que des candidatures
- Suivi des recrutements jusqu'à l'embauche et garantir une bonne intégration
- Alimentation du vivier de candidatures
- Sourcing
- Développement des relations écoles et promotion de l'alternance
- Participation aux salons et forum
- Mise en place et suivi des procédures
- Veille réglementaire (aide à l'embauche, alternance...)
Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH :
- Etablissement de tableaux de bord sociaux
- Participation à des projets RH transverses
- Aide à l'administration du personnel
_ le poste est basé au siège entre Nice et Antibes.
_ rattaché(e) à la Responsable RH, vous viendrez renforcer l'équipe déjà composée de 2 personnes, vous travaillerez dans un environnement multi-sociétés et multi-activités, dans lequel vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
_ vous prenez en charge le Recrutement du Groupe sur ses 6 branches : Automobile, Immobilier, Tourisme, Industrie, Environnement et RH et pilotez le recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats, jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
A ce titre :
- Identification du besoin avec les Directions Opérationnelles
- Définition de la fiche de poste et du descriptif annonce, ainsi que du profil recherché
- Publication des offres sur les différents jobboards
- Pré-sélection et entretiens (téléphoniques et/ou présentiel)
- Suivi des offres et des postes à pourvoir, ainsi que des candidatures
- Suivi des recrutements jusqu'à l'embauche et garantir une bonne intégration
- Alimentation du vivier de candidatures
- Sourcing
- Développement des relations écoles et promotion de l'alternance
- Participation aux salons et forum
- Mise en place et suivi des procédures
- Veille réglementaire (aide à l'embauche, alternance...)
Enfin, vous prenez part aux actions plus généralistes du service RH :
- Etablissement de tableaux de bord sociaux
- Participation à des projets RH transverses
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