Responsable Caisse H/F - MAISON DU FRAIS Eaubonne - 95
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé de :
En matière commercial :
- Accueillir le client,
- Garantir une reconnaissance des produits,
- Garantir l'amabilité de l'équipe caisse,
- Assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fond,
- Tenue de caisse,
- Réceptionner et transmettre les informations,
- Intervenir en cas d'anomalie caisse,
- Faire appliquer et veiller au respect des procédures de la direction,
- Organiser et superviser l'activité du rayon
- Faire appliquer les procédures et respecter les directives de la direction (implantation rayon, présentation des produits...)
- Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité,
- Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial dans le respect de la législation,
- Vérifier l'étiquetage des produits,
- Garantir le respect des règles d'hygiène
En matière de personnel :
- Manager son équipe pour atteindre les objectifs fixés,
- Gérer les plannings horaires des salariés,
- Gérer les plannings de travail,
- Gérer les litiges tant avec le personnel qu'avec les clients et toujours en informer la direction,
- Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle,
- Contrôler le port des équipements de protection individuelle.
En matière commercial :
- Accueillir le client,
- Garantir une reconnaissance des produits,
- Garantir l'amabilité de l'équipe caisse,
- Assurer la responsabilité des encaissements et des mouvements de fond,
- Tenue de caisse,
- Réceptionner et transmettre les informations,
- Intervenir en cas d'anomalie caisse,
- Faire appliquer et veiller au respect des procédures de la direction,
- Organiser et superviser l'activité du rayon
- Faire appliquer les procédures et respecter les directives de la direction (implantation rayon, présentation des produits...)
- Fidéliser les clients en garantissant un accueil de qualité,
- Veiller à la mise en place de l'affichage légal et commercial dans le respect de la législation,
- Vérifier l'étiquetage des produits,
- Garantir le respect des règles d'hygiène
En matière de personnel :
- Manager son équipe pour atteindre les objectifs fixés,
- Gérer les plannings horaires des salariés,
- Gérer les plannings de travail,
- Gérer les litiges tant avec le personnel qu'avec les clients et toujours en informer la direction,
- Surveiller la propreté des tenues et l'hygiène corporelle,
- Contrôler le port des équipements de protection individuelle.
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Île-de-France
- > Administratif
- > Chimie
- > Audit
- > Telecom
- > Comptabilité
- > Finance
- > Service
- > Tourisme
- > Secrétariat
- > Ferroviaire
- > Transport
- > Commerce
- > Banque
- > Aeronautique
- > Agroalimentaire
- > Communication
- > Hauts-de-France
- > Ingénierie
- > Grand Est
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Automobile
- > Environnement
- > Direction
- > Vente
- > Pays de la Loire
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Logistique
- > Qualité
- > BTP
- > Nautisme
- > Outre Mer
- > Corse
- > Informatique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Achat
- > Edition
- > Graphisme
- > Assurance
- > Santé
- > Ressources Humaines
- > Défense
- > Service Public
- > Social
- > Bretagne
- > Sécurité
- > Juridique
- > Immobilier
- > Agricole
- > Culture
- > Audiovisuel
- > Industrie
- > Centre-Val de Loire
- > Architecture
- > Enseignement
- > SAV
- > Gestion
- > Biotechnologie
- > Distribution
- > Restauration
- > Formation
- > Beauté
- > Artisanat
- > Hospitalier
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Electronique
- > Production
- > Normandie
- > Marketing
- > Hotellerie
- > Occitanie
- > Nettoyage
- > Pub
- > Recherche