Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - CDI - Cergy H/F - Cap Enfants Cergy - 95

Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :

Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents;

Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants;

Participation à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;

Création et animation d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge;

Responsable de section et la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif

Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités en s'appuyant sur un travail d'observation

Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité

Participer à l'aménagement des espaces d'accueil

Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe

Les équipes CAP Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.

Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours

Profil recherché :
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.

Les avantages chez CAP Enfants :
- Salaire à partir de : 2 050€ bruts/mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle Alan
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- Formations : 3 journées pédagogiques/an + diverses formations en cours d'année, accompagnement à la VAE
- Primes (participation, ancienneté, parrainage)
- Chèques cadeaux par le CSE

CAP Enfants oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.