Homme de Cour H/F - Mairie de Puteaux Puteaux - 92
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Présentation du poste :
Au sein du Service Entretien et sous la responsabilité du Responsable de Service, vous contribuez à la sécurité et au bien-être des enfants pour une structure scolaire en assurant les missions suivantes :
- Nettoyage, rangement et remise en état de la cour, du préau, des parties communes et des circulations des locaux scolaires ;
- Tri et évacuation des déchets courants / gestion des containers ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et consommables
- Nettoyage des structures extérieures.
Contraintes liées au poste :
- Travail en extérieur
- Port de charges lourdes
- Amplitude horaire : 7h et 17h, selon les besoins du service
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
- Comité d'oeuvres Sociales
Au sein du Service Entretien et sous la responsabilité du Responsable de Service, vous contribuez à la sécurité et au bien-être des enfants pour une structure scolaire en assurant les missions suivantes :
- Nettoyage, rangement et remise en état de la cour, du préau, des parties communes et des circulations des locaux scolaires ;
- Tri et évacuation des déchets courants / gestion des containers ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et des espaces extérieurs ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels, produits et consommables
- Nettoyage des structures extérieures.
Contraintes liées au poste :
- Travail en extérieur
- Port de charges lourdes
- Amplitude horaire : 7h et 17h, selon les besoins du service
Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable).
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
- Régime indemnitaire avantageux
- Prime d'assiduité
- Politique de formation active
- Mutuelle subventionnée par la collectivité
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