Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - CDI - Gennevilliers 92 H/F - Cap Enfants Gennevilliers - 92
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents;
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants;
- Participation à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Création et animation d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge;
- Responsable de section et la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. en s'appuyant sur un travail d'observation
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Participer à l'aménagement des espaces d'accueil
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe
Les équipes CAP Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire à partir de : 2 200€ bruts/mois
Les avantages chez CAP Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
CAP Enfants oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :
- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents;
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants;
- Participation à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Création et animation d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge;
- Responsable de section et la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. en s'appuyant sur un travail d'observation
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Participer à l'aménagement des espaces d'accueil
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe
Les équipes CAP Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures.
Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours
Profil recherché
Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.
Salaire à partir de : 2 200€ bruts/mois
Les avantages chez CAP Enfants :
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (responsabilité, participation, expérience, parrainage, assiduité.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
+ 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur
CAP Enfants oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.
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