Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants - CDD - Massy 91 H/F - Cap Enfants Massy - 91

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :

- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents;
- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants;
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique ;
- Enrichir et animer d'activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant en respectant ses besoins selon son âge;
- Responsable de section et la bonne application des fondamentaux de l'accueil collectif
- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités. en s'appuyant sur un travail d'observation
- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité
- Participer à l'aménagement des espaces d'accueil
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel.

Les équipes CAP Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche qui interviennent régulièrement sur les structures.

Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30
Planning : 35 heures sur 5 jours ou 28 heures sur 4 jours

Différents temps de travail peuvent être acceptés selon vos besoins (de 100% à 50% sur 2 à 5 jours par semaine)

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEJE).

Vous rayonnez par votre bienveillance, votre dynamisme et votre implication.

À l'écoute, attentif(ve) à la qualité des relations humaines, vous saurez mettre en avant votre créativité et sens de l'initiative pour enrichir votre équipe.

Les avantages chez CAP Enfants :

Salaire à partir de : 2 200€ bruts/mois
- Tickets restaurants (50% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle attractive (Alan)
- Prise en charge des transports en commun (50%)
- Primes (assiduité, participation, parrainage,.)
- Chèques cadeaux par le CSE
- Valorisation des compétences (formations internes, externes, 3 journées pédagogiques/an, accompagnement à la VAE.)
- + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
- 5 séances de chiropraxie/an (réduction des tensions musculaires) 100% prise en charge par l'employeur

CAP Enfants oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

CAP Enfants, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une pédagogie multi sensorielle basée sur la musique et la découverte du monde. Travailler chez CAP Enfants c'est avoir accès à « La Bulle Musicale » un équipement pédagogique innovant conçu pour éveiller les 5 sens des enfants accueillis dans nos crèches.

Depuis 2006, CAP Enfants s'est développé pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.

Les valeurs du groupe : le plaisir et l'engagement au travail, la bienveillance et le respect envers l'autre, l'authenticité au coeur de notre métier. Si vous les partagez : rejoignez-nous !