Assembleur Monteur - Assembleuse Monteuse H/F - Sup Interim Golbey - 88

Sous la hiérarchie de votre chef assemblage/soudage, vous serez en charge de :

- Préparer, organiser, maintenir à niveau et remettre en état complètement le poste de travail.
Identifier, organiser et contrôler les éléments constituants l'assemblage (état de surface, dimensions, quantité.)
- Préparer les pièces préalablement afin de permettre la réalisation adéquate et conforme de l'opération de soudage (chanfreinage, meulage, ébavurage si nécessaire.)
- Assembler correctement et précisément les éléments constituants l'assemblage suivant les informations données par un plan d'assemblage fourni par le bureau d'étude
- Pointer les assemblages en respectant les paramètres et les instructions données dans le DMOS correspondant
- Reporter la dimension des gorges de soudure à réaliser suivant le plan d'assemblage.
- Vérifier ou réaliser l'identification du repère d'expédition par étiquettes ou marquage à froid.
- Déclarer son activité par le système de badgeage.
- Identifier les zones où il n'y doit pas avoir de peinture.
- Rendre compte des éventuels problèmes rencontrés (éléments restants...) à son chef d'équipe ou au responsable de production

Poste à pourvoir de suite
Poste en 2x8.
Rémunération selon profil.
Avantages : Panier + déplacement.

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.