Accompagnateur·trice Vae H/F - Agirts-Irts Poitou Charentes Poitiers - 86

Missions :

Au sein de la Direction des Études, l'accompagnateur/rice VAE sera particulièrement chargé(e), en coordination avec l'équipe pédagogique, de la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif VAE.
- -> Informer les candidats sur la démarche VAE
- Aide au ciblage du diplôme
- Vérifier la faisabilité du projet avec le candidat
- Aide au remplissage du livret de recevabilité (livret 1)
- -> Recevabilité
- Apporter une réponse à la demande de recevabilité, déposée par l'intermédiaire de la remise du Livret 1 complété :
. Étudier la demande en respectant les délais
. Proposer une décision et une étude personnalisée
- -> Accompagnement
- Accompagner les candidats dans la réalisation du livret 2 et les préparer à l'entretien avec le jury :
. Aider le candidat à expliciter et analyser son expérience
. Conduire les entretiens individuels
. Animer les ateliers collectifs
. Réaliser des accompagnements de mobilités professionnelles
- -> Réalisation de tableaux de bord sur le suivi des candidats

Profil :

- Expérience dans la gestion et l'accompagnement de parcours individualisés
- Bonnes connaissances des référentiels professionnels en travail social et des référentiels de formation correspondant
- Connaissance de la réglementation en matière de VAE
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique - mail - web)

Conditions de travail :
- CDD à temps partiel (0,5 ETP) à partir de janvier 2025 jusqu'au 11 juillet 2025
- Rémunération selon CCNT 15/03/66
- Poste rattaché au siège de Poitiers avec déplacements fréquents et réguliers à prévoir sur le territoire Picto-charentais et de manière occasionnelle sur la Région Nouvelle Aquitaine.

Candidatures (CV et Lettre de motivation) à transmettre à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.