Stage - Ingénieur - Responsable Management des Opérations Pilotage Industriel et Performance H/F - Naval Group Toulon - 83

Naval Group à Ollioules site basé à côté de Toulon (Var) recherche pour sa direction ES - Systèmes de mission et de combat, un(e) stagiaire à compter du mois de Février 2025 (date flexible) pour une durée de 6 mois.
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Au sein de l'entité Systèmes de Mission et de Combat de Naval Group, la Direction « Direction Pilotage Industriel et Technique » est une direction transverse qui a pour
mission de travailler avec l'ensemble des métiers et outils internes en vue d'optimiser la productivité et la performance des programmes.

Afin d'améliorer le processus de gestion du besoin en ressources en lien avec les instances de pilotage au sein de la Direction, vos principales missions seront de contribuer à la mise en place d'un pilotage de la sous-traitance efficace et répondant aux besoins de chaque direction en interface avec ESXP à travers :
- La réalisation d'un benchmark interne auprès des autres entités du groupe pour établir une cartographie des modes de fonctionnement et identifier les bonnes pratiques (outils et méthodes)
- La remobilisation de toutes les parties prenantes de l'instance Comité Local de Sous-traitance (ROP, HA et RH) et l'adaptation de l'outil de suivi
- Le recueil des besoins des différents contributeurs
- La prise en compte des évolutions des processus Naval Group (BMS 2.0) et la mise à jour des indicateurs dans nos outils de pilotage (SeeMetriC / Ri-charge par ex)

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)

En formation de niveau Bac +5 à dominante gestion de projet, vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois.

Vous avez de solides compétences en réalisation de présentations claires, précises et pédagogiques ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?
Vous êtes curieux, force de proposition et doté-e d'un bon relationnel.

Votre niveau d'anglais vous permet de lire et de comprendre les termes techniques.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires