Chef de Projet RSE Impact et Innovation H/F - Societe Immobiliere Picarde Amiens - 80

Rendre cette démarche transparente et accompagner l'ensemble des parties prenantes dans l'extraction de données extra financières :
- Proposer de nouvelles clauses environnementales et suivre celles existantes dans les cahiers des charges
- Etablir un plan d'actions RSE incluant l'ensemble des services de l'entreprise
- Elaborer et mettre à jour les matrices de simple et double matérialité
- Mesurer et analyser les indicateurs de performance et d'impacts
- Mettre en conformité les pratiques notamment sur la CSRD, la taxonomie verte européenne et décarbonisation et mettre en place des indicateurs
- Rédiger les rapports de durabilité (CRSD) et autres rapports RSE
- Organiser et animer des sensibilisations auprès des collaborateurs à la CRSD et taxonomie
- Optimiser les processus associés au reporting ESG
- Contribuer aux engagements pris de le cadre de la Convention d'Unité Sociale
- Accompagner les enjeux de déploiement et de mesures d'impacts
- Mener des réflexions et un plan d'actions autour de la biodiversité
- Mesurer l'empreinte propre de la SIP, son bilan carbone et mettre en place des plans de réduction de nos émissions
- Valoriser nos offres "vertes"
- Construire et accompagner les partenaires des filières contributives à la transition écologique et sociale

Pourquoi vous ?
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation ESG/développement durable/RSE
- Vous possédez une expérience similaire d'1 an minimum
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Vous avez de solides capacités rédactionnelles et d'animation
- Vous possédez une base de connaissances en sciences de l'environnement et sur le cadre règlementaire RSE

La SIP (Société immobilière picarde), est une entreprise sociale pour l'habitat, qui avec 12600 logements et près de 165 collaborateurs, oeuvre au bénéfice de ses locataires.

Présente dans plus de 80 communes de la Picardie, la SIP construit, rénove et innove avec pour ambition, la recherche constante de la qualité de ses logements et des services proposés.

La SIP s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Rejoindre la SIP, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise innovante et engagée qui vous apportera un cadre de travail agréable et de porter nos valeurs : « Ensemble, utiles aux autres ».

Les collaborateurs et collaboratrices de la SIP participent au projet de l'entreprise. Nous les sollicitons, les fidélisons, les formons, les faisons progresser en interne.

Cadre de travail :

chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, 14 RTT/an, épargne salariale, prévoyance

Ce que l'on attend de vous :

Mettre en oeuvre la politique RSE de l'entreprise en y associant des indicateurs financiers et extra-financiers ainsi que des processus de contrôle.

Poursuivre l'intégration de l'Environnement, Sociale, Gouvernance dans nos métiers0

Accélérer la transition de notre modèle par une démarche "Impact Inside"