Cariste Approvisionnement H/F - Kliff par Randstad Sotteville-lès-Rouen - 76

A compétences égales, le poste sera réservé aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le cariste approvisionnement assure les flux logistiques en amont et en aval des lignes de transformation. Coordonne les différentes opérations et surveille leur déroulement sous la responsabilité de son superviseur.
Alimente les bobines, étuis, palettes vides et consommables de production en
fonction du planning de production et en respectant la catégorisation des produits
Réalise et enregistre les contrôles de la qualité des palettes de produits finis suivant
les critères qualité. Signale les non-conformités
Evacue et range les palettes de produits finis en respectant les plans et règles de
stockage et de gerbage
Comptabilise les quantités produites et les transmet à la logistique
Evacue les déchets des lignes et alimente les poubelles vides
Optimise le stockage des matières (rangement et regroupages)
Déceler le plus vite possible toute anomalie ayant une incidence sur la sécurité, la
qualité, l'environnement, l'énergie ou la production. Mettre en place les actions
palliatives et correctives
Assurer la ségrégation/tri des déchets
Proposer toutes modifications ou aménagements permettant d'améliorer la
sécurité, la qualité, les coûts, les conditions de travail
Communiquer clairement avec ses supérieurs, ses collègues et l'équipe support
Assure le nettoyage de la zone (5S, Housekeeping)
Suivre les standards définis (Fifo, Traçabilité, reconditionnement, réintégration
reliquats matières et produits, etc.)
Range les bobines dans le magasin bobines selon le plan de rangement et la
catégorisation
Participe aux changements de train
Prise et passage des consignes par écrit et oral
Forme les titulaires et intérimaires suivant le référentiel de formation
Supporte différentes activités à la demande du superviseur ou du Resp. d'atelier
Assure la fourniture de boites dans les quantités, qualités, coûts et délais requis
Soutien la productivité pour rester compétitif sur le marché et bien gérer les déchets

Experience : 1 An(s)

Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Charger, décharger, manutentionner des produits, Agir rapidement en cas d'incident sur la zone de travail, Assurer la sécurité du chargement, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques, Conditionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Contrôler les conditions de stockage des produits, Coordonner les opérations de chargement et de déchargement, Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés, Évaluer les risques liés aux activités de stockage, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) par rapport aux spécificités de l'engin, Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.