Infirmier - Infirmière Diplomé d'État H/F - Oppelia Paris 13e - 75
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Poste à pourvoir au sein de Charonne Oppelia, pour son CSAPA - Ambulatoire
Vos missions :
L'infirmier.re protège, maintient et restaure la santé des usagers de drogues en errance, fréquentant le centre par la réalisation de soins infirmiers. Il/elle travaille en cohésion avec l'équipe du centre, en étroite collaboration avec les Médecins.
Axe technique :
- Evaluer les problèmes de santé du patient et mettre en place un projet de soins adapté
- Assurer et coordonner les soins infirmiers
- Gérer la délivrance des traitements et assurer le suivi médicamenteux
- Gérer les stocks pharmaceutiques et le matériel de l'infirmerie en lien avec le pharmacien du CSAPA.
- Pratiquer des actes infirmiers : prélèvements, injections, soins de premier secours,.
- Mettre en place des actes de dépistages
- Développer le partenariat local spécialisé et de droit commun
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
- Gérer et actualiser les dossiers médicaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (DIPEC...)
- Veiller au bon fonctionnement et à l'hygiène du matériel
- Gérer et contrôler la récupération du matériel utilisé et des déchets médicaux et veiller à l'élimination des déchets contaminés (containers à aiguilles, pansements)
Axe relationnel/accompagnement
- Accueillir et créer une relation de confiance avec l'usager
- Assurer une écoute active et respectueuse en assurant une confidentialité
- Intégrer la RDR à sa pratique professionnelle
- Informer et sensibiliser l'équipe sur les nouveaux outils de RDR, sur les produits psychotropes, les médicaments.
- Favoriser l'accès aux outils de réduction des risques
- Assurer le suivi des dossiers médicaux avec les hôpitaux, les prisons.
- Pratiquer et mettre en oeuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention des risques
- Être attentif à l'hygiène de vie, les soins corporels, l'alimentation...
- Aider et soutenir la personne dans la prise du traitement et la planification des rendez-vous médicaux
- Se conformer à des indications médicales prodiguées par le médecin
Vos diplômes
Diplôme exigé : Diplôme infirmier/e DE
Savoir-faire :
- Connaissance des missions d'un CSAPA exigée
- Connaissances sur les mécanismes présents dans les troubles de la consommation (produits - psycho pathologie)
- Connaissance du champ médico-social
- Aisance en informatique
Savoir-être :
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie dans le travail
Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : 9 quai d'Austerlitz 75013 Paris
- Rémunération : en fonction de l'ancienneté suivant les critères de la CCN 66
- Volume horaire : 35h / 1ETP/ Temps plein / du lundi au vendredi
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
Vos missions :
L'infirmier.re protège, maintient et restaure la santé des usagers de drogues en errance, fréquentant le centre par la réalisation de soins infirmiers. Il/elle travaille en cohésion avec l'équipe du centre, en étroite collaboration avec les Médecins.
Axe technique :
- Evaluer les problèmes de santé du patient et mettre en place un projet de soins adapté
- Assurer et coordonner les soins infirmiers
- Gérer la délivrance des traitements et assurer le suivi médicamenteux
- Gérer les stocks pharmaceutiques et le matériel de l'infirmerie en lien avec le pharmacien du CSAPA.
- Pratiquer des actes infirmiers : prélèvements, injections, soins de premier secours,.
- Mettre en place des actes de dépistages
- Développer le partenariat local spécialisé et de droit commun
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
- Gérer et actualiser les dossiers médicaux, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (DIPEC...)
- Veiller au bon fonctionnement et à l'hygiène du matériel
- Gérer et contrôler la récupération du matériel utilisé et des déchets médicaux et veiller à l'élimination des déchets contaminés (containers à aiguilles, pansements)
Axe relationnel/accompagnement
- Accueillir et créer une relation de confiance avec l'usager
- Assurer une écoute active et respectueuse en assurant une confidentialité
- Intégrer la RDR à sa pratique professionnelle
- Informer et sensibiliser l'équipe sur les nouveaux outils de RDR, sur les produits psychotropes, les médicaments.
- Favoriser l'accès aux outils de réduction des risques
- Assurer le suivi des dossiers médicaux avec les hôpitaux, les prisons.
- Pratiquer et mettre en oeuvre d'une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention des risques
- Être attentif à l'hygiène de vie, les soins corporels, l'alimentation...
- Aider et soutenir la personne dans la prise du traitement et la planification des rendez-vous médicaux
- Se conformer à des indications médicales prodiguées par le médecin
Vos diplômes
Diplôme exigé : Diplôme infirmier/e DE
Savoir-faire :
- Connaissance des missions d'un CSAPA exigée
- Connaissances sur les mécanismes présents dans les troubles de la consommation (produits - psycho pathologie)
- Connaissance du champ médico-social
- Aisance en informatique
Savoir-être :
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives, autonomie dans le travail
Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : 9 quai d'Austerlitz 75013 Paris
- Rémunération : en fonction de l'ancienneté suivant les critères de la CCN 66
- Volume horaire : 35h / 1ETP/ Temps plein / du lundi au vendredi
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
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