Chief Data Officer H/F - Talents Crit Paris 17e - 75

En tant que Chief Data Officer, vous serez responsable de superviser la stratégie globale de gestion des données du projet innovation, en travaillant étroitement avec le CTO pour assurer l'alignement des objectifs de données avec la vision technologique globale.

Responsabilités :

- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de gestion de données pour optimiser l'utilisation et l'analyse des données.

- Collaborer étroitement avec le CTO pour aligner les initiatives de données avec les objectifs stratégiques du service innovation.

- Piloter l'intégration et l'optimisation des technologies AWS pour le stockage, le traitement et l'analyse des données.

- Diriger des projets d'analytique avancée et d'intelligence artificielle, en s'assurant de leur impact positif sur les opérations et la prise de décision.

- Gérer les équipes de data scientists, data engineers pour atteindre les objectifs stratégiques.

- Expérience confirmée dans un rôle de gestion de données, avec une expertise spécifique en AWS et en analytique.

- Solide compréhension des principes de la gestion de données et de l'IA.

- Capacité à travailler en étroite collaboration avec le CTO et d'autres leaders technologiques.

- Excellentes compétences en communication et en leadership.

- Passion pour l'innovation dans le domaine des données et pour l'amélioration continue.

Les avantages :

Un rôle central dans un environnement de travail innovant et dynamique en mode startup.

Télétravail flexible.

Avantages sociaux attractifs (CSE, RTT, Action Logement, Carte Restaurant avec une prise en charge de 60%).

Participation et Intéressement.

Plongez au Coeur de l'Innovation avec le Groupe CRIT !

CRIT, c'est bien plus qu'une entreprise française leader dans l'intérim. C'est une aventure humaine et technologique, où 75% de notre chiffre d'affaires repose sur un réseau de 400 agences déterminées à être toujours plus proches de nos intérimaires.

Une Vision Responsable et Engagée
Pionnier des Ressources Humaines et des Services aux entreprises depuis 60 ans, CRIT se distingue par son engagement sociétal. Nous plaçons la sécurité, la diversité et l'accessibilité à l'emploi au coeur de nos valeurs. Ces principes sont notre boussole pour garantir la réussite de tous nos collaborateurs et intérimaires.

Une Transformation Digitale au Service de l'Humain
Constatant que nos outils vieillissants éloignaient nos recruteurs des intérimaires, nous avons décidé de réagir. Il y a trois ans, sous l'impulsion de notre directeur, nous avons créé le pôle innovation.