Animateur Socioéducatif H/F - Abpieh Paris 10e - 75

l'Association BENJAMIN recrute un(e) éducatrice/teur pour son IME/IMPRO (éducateur/trice spécialisé(e), éducateur/trice de jeunes enfants, moniteur/trice éducateur/trice, éducateur/trice sportif, licence science de l'éducation)
Au sein de l'équipe, sous l'autorité de la Directrice et la supervision des chefs de services, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire assurant l'accompagnement d'une cinquantaine de jeunes, du lundi au vendredi en externat.

Missions :
Accueil et accompagnement d'enfants en situation de handicap
Animation d'activités de groupe et prises en charge individuelles
Organisation et animation d'activités à l'extérieur
Liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants
Ecriture et mise en place de projets
Compétences, savoir-être et savoir-faire :

Expérience dans le domaine du handicap psychique et mental souhaitée
Autonomie et adaptabilité
Gestion des troubles du comportement
Connaissance des problématiques liées au handicap
Travail d'équipe
Salaire selon grille salariale de la Convention 66.
ticket restaurant

Lieu :
10 rue Juliette Dodu, 75010 Paris.
2 Villa Thoreton, 75015 Paris (à partir du 01/06/2025).

Prise de poste :
23/12/2024

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.