Superviseur d'Atelier H/F - Leman Intérim Thonon-les-Bains - 74

Vos missions;
- Organiser, encadrer les équipes opérationnelles lors des activités de fabrication, assemblage et tests des équipements dans le respect du cahier des charges techniques
- Encadrer le remontage des machines chez les clients (international compris)
- Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service, des dérives
- Etre à l'écoute de ses équipes, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes
- Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique
- Connaitre et faire appliquer les règles de l'autocontrôle
- Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements
- S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception
- Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous-traitants
- Garantir le respect des consignes de sécurité
- Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez
- Participer à l'amélioration continue de l'entreprise

(De nombreux avantages sociaux et financiers sont proposés)

STATUT CADRE

- Vous êtes de formation ingénieur polytech ou Bac en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique avec expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs.

- Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme

- Expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum)

- Esprit d'équipe, bon relationnel

- Notion d'anglais

LEMAN INTERIM, agence indépendante, située à Thonon-les-Bains, entre le lac Léman et les montagnes, en Haute-Savoie. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans tous les secteurs d'activité, bâtiment, industrie, tertiaire, logistique. Nous vous proposons des missions d'intérim, des CDD, et des CDI.

Travailler avec Léman Intérim c'est :

- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET à 10%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité de formation et d'évolution
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement...)