Responsable de Plateforme - Production H/F - Epalia Baltzenheim - 68

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge du bon fonctionnement opérationnel de la plateforme d'une quinzaine de personnes.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter l'activité de la plateforme dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Être responsable de l'animation et du management de son site de production,
- Animer et coordonner les activités de tri, réparation, démontage et fabrication de palettes (rotation de 20 000 palettes par semaine)
- Faire respecter les consignes de sécurité et les cahiers des charges qualités
- Mettre en oeuvre l'organisation visant à améliorer la performance globale, la productivité et la réduction des coûts pour la plateforme.
- Effectuer la saisie des éléments variables de paie et des quotas de production.
- Organiser, former et animer l'ensemble du personnel placé sous sa responsabilité.
- Être garant de la sécurité des biens et des personnes sur sa plateforme, gérer les accidents de travail, les analyser (gravité, circonstances, environnement, port des EPI) et appliquer les mesures nécessaires.

*Formation // Expérience
Niveau Bac à Bac +2 souhaité, avec une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de production et du management opérationnel.
Véritable leader, fédérateur et capacité à décider.
Maîtrise des outils bureautiques
Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 si possible.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Animer, coordonner une équipe, Animer et diriger les équipes de production, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des conditions de stockage, Définir une zone de stockage

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Réparation d'autres équipements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.