Responsable Atelier Carrossage et SAV H/F - Mon CDI Saverne - 67

Mon CDI recrute en CDI, un Responsable d'atelier Carrossage et SAV H/F à Saverne (67)

Ayant pour mission principale de superviser l'atelier carrossage des camions, vous serez en charge d'une équipe d'une dizaine de personnes :

Supervision, gestion de l'équipe et coordination :
- Assurer la gestion du programme de production des équipements en fonction des délais de livraison
- Organiser et planifier le travail de l'équipe
- Maintenir des relations fluides avec les responsables des autres ateliers et services
- Gérer les ressources humaines (organisation, formation, motivation)
- Assurer la maintenance des équipements et outillages
- Faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Contrôler les horaires de pointage et veiller à l'organisation du travail
- Résoudre les problèmes opérationnels au quotidien
- Définir les priorités d'actions
- Suivre la mise à jour des documents techniques (plans, nomenclatures, instructions)
- Assurer le suivi des cartes de travail.

Contrôle qualité et relation clients :
- Contrôler la qualité des véhicules avant livraison.
- Accueillir et suivre les clients venant vérifier l'avancement de leurs véhicules ou demander des réparations.

Afin d'assurer une passation réussie, vous débuterez vos missions en étroite collaboration avec l'ancien responsable d'atelier.

Horaires de travail : 35 heures / semaine + heures supplémentaires - Travail en journée

Rémunération : 39 000€ brut annuel + heures supplémentaires

- Expertise en métallerie, avec une spécialisation en mécano-soudure des aciers à hautes limites élastiques
- Expérience réussie en tant que responsable d'atelier ou manager d'équipe
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Office et ERP Sylob
- Disposer de compétences relationnelles et managériales (encadrement et motivation des équipes)
- Faire preuve de rigueur et d'organisation

Si cette offre vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant !

Mon CDI

Qui sommes-nous ?

Notre mission :
Qu'emploi flexible ne rime plus avec précarité.

L'idée de Mon CDI est née d'un double constat. Celui d'une injustice, le CDI étant inaccessible, surtout pour les personnes peu qualifiées. Et d'un autre côté le besoin de flexibilité des entreprises, qui ne doit pas rimer avec manque de compétences.

Mon CDI s'adresse à toutes ces personnes. Le principe de Mon CDI, c'est que nous employons nos salariés à 100% en CDI. Nous bâtissons avec eux une relation de confiance, et nous leur permettons de se former et de se développer professionnellement. Ces salariés travaillent dans des entreprises partenaires, pour des missions allant de quelques mois à plusieurs années.