Serveur - Runner H/F - Stand R59 / Hotel Adonis Lourdes Lourdes - 65

POSTE POUR CONTRAT SAISONNIER (SANS LOGEMENT) de Avril à Octobre - Essai en février (10 jours)
Au sein d'un hôtel*** de 118 chambres, sous la responsabilité du Responsable de salle vous rejoindrez l'équipe afin de contribuerez à offrir une expérience de qualité à nos clients en assurant un service rapide et efficace.

Vos missions principales :
- Apporter les plats et boissons aux tables en respectant l'organisation du responsable de salle
- Débarrasser les tables et entretenir la salle en assurant propreté et organisation.
- Mise en place du service suivant selon le planning.
- Assurer la liaison entre la cuisine et la salle en coordination avec l'équipe.

Profil recherché :
- Expérience similaire en restauration
- Dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe.
- Bonne présentation et sens du service client.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide.

Ce que nous vous proposons :
- 42 heures Semaine / 2 jours de repos en fonction du planning
- Poste en coupure : 7h00 ou 7h30 - 14h ou 14h30 (fin du service) / 18h - 21h ou 21h30 (fin du service)
- Prime de nettoyage / mensuelle : 30€ net / mois
- Salaire négociable selon expérience : entre 12€ et 12,40€ brut/heure
- Avantage en nature : repas tous les midis et tous les soirs
- Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l'employeur

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de service à l'assiette, Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.