Employé - Employée de Libre-Service H/F - Stand R86 / Action Lourdes Lourdes - 65

Vous travaillez sous la responsabilité des Adjoints et du Responsable magasin et avez des missions variées et opérationnelles :
- Vous serez en charge de la réception quotidienne des marchandises, de l'approvisionnement, de la mise en rayon, et de l'encaissement des produits
- Vous êtes au contact de la clientèle (orientation et information)
Convivial(e) et enthousiaste, vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez faire face à un rythme de travail soutenu et faites preuve d'efficacité.
Vous souhaitez vous investir durablement et partager les valeurs de l'enseigne. Vous êtes en recherche de stabilité et de contrat à long terme.
Vous travaillerez 5 jours par semaine, 6h par jour en horaires continues
Selon un planning, le matin de 6h à 12h30 ou l'après midi de 13h30 à 20h
Le magasin est ouvert du Lundi au Samedi
Possibilité de contrat de 24h hebdomadaires si souhaité (4 jours par semaine)

Experience : Débutant accepté - Si motivation pour enseigne/discount

Compétences : Gestes et postures de manutention, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Réaliser l'étiquetage de produits, Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.