Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé H/F - Manpower Pont-Sainte-Maxence - 60

Le cabinet de recrutement Manpower de Creil, recherche pour une industrie spécialisée dans le recyclage, un Coordonnateur Sécurité Protection de la Santé (H/F).

Notre client est un site SEVESO seuil haut, constitué d'une soixantaine de personnes. Dans le cadre d'une création de poste,
- Vous serez en charge d'accompagner et de développer la culture sécurité des équipes ;
- Vous les aiderez à détecter et évaluer les risques liés à leur activité et à mettre en place des actions de réduction de ces risques ;
- Vous identifierez les risques potentiels, proposerez des actions de prévention et veillerez à la mise à jour régulière du document unique en fonction des risques identifiés ;
- Vous interviendrez de manière pragmatique et réactive face aux situations à risque et aux incidents ;
- Vous serez une véritable référence pour les équipes en matière de sécurité.
- Vous animerez des sessions de sensibilisation (ex : Safety Day) et vous assurerez que les opérateurs reçoivent bien la formation nécessaire pour appliquer les bonnes pratiques de sécurité ;
- Vous assurerez le suivi des actions engagées, présenterez les résultats des évaluations de risques lors des réunions QHSE et mettrez à jour les indicateurs de performance en fonction des avancées des missions.
Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, en milieu industriel.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Intelex, Access GMAO) et avez une bonne connaissance des réglementations de sécurité (Code du travail, équipements, etc.).

?Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec un casque ventilé intégral (RACAL).

Poste en CDI - Salaire de 33 à 37k-/an + diverses primes (intéressement, 13ème mois ?) + avantages (mutuelle prise en charge à 90%, plan épargne, CSE...).
Du lundi au samedi, avec un samedi travaillé par mois. Un jour de repos est prévu dans la semaine lorsque le samedi est travaillé.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025