Technicien Bureautique et Assistance Informatique - Metz H/F - Caisse Primaire d Assurance Maladie de l Metz - 57

Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste
Le profil recherché

Conditions du contrat

CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant).

Poste à temps plein 36H/semaine, du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00.

A pourvoir au 04/02/2025.

Salaire annuel brut entre 23 400 € et 27 301 €

Description des missions

Vos principales missions seront de :
- Installer auprès de l'ensemble des collaborateurs de la caisse, les équipements et les logiciels informatiques.

- Prendre en charge les demandes émanant de notre applicatif Helpdesk afin de traiter les pannes et assurer la maintenance informatique pour permettre la continuité de service au sein de notre organisme.

- Assister nos collaborateurs dans leur démarche et la bonne utilisation de leur poste informatique et des applicatifs.

Formation & accompagnement

Dès votre arrivée, vous bénéficierez de formations internes et d'un accompagnement personnalisé par un tuteur issu de l'équipe.

La fonction nécessite plus particulièrement :

* De maitriser le système d'exploitation WINDOWS 10 et 11, des matériels informatiques et du Pack Office,
* D'être rigoureux(se), autonome et organisé(e),
* De savoir travailler en équipe et de faire preuve d'initiative,
* D'idéalement diplômé(e) d'une filière informatique.
* connaissance en réseaux et serveur linux et serveur windowz sont appréciable
* respecter les règle de sécurité de système d'information

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de nos locaux, vous intégrerez des équipes engagées qui partagent les valeurs de notre CPAM.

Nous attachons une importance à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vous profiterez également de nos autres petits plus :

- Titres restaurants à hauteur de 11€52

- Participation aux frais de parking à hauteur de 60%

- Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%

- Forfait mobilité durable

- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant

- Comité d'entreprise sous conditions, etc.

Notre processus de recrutement est simple !

1. Envoi de votre candidature sur notre plateforme TALEEZ (CV + Lettre de motivation) :

2. Votre candidature nous intéresse : entretien de pré qualification téléphonique

3. Entretien avec le manager du service et un membre RH

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information

Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?

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