Chargé de Recrutement et Communication en Alternance H/F - MBWAY Vannes Vannes - 56
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
MBway, école de management internationale à Vannes, recherche pour une de ses entreprises partenaires un Chargé de recrutement et communication en alternance H/F.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l'international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d'une formation en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.
L'ENTREPRISE
L'entreprise est spécialisée dans la restauration collective et les services aux entreprises.
LES MISSIONS
Recrutement et marque employeur
- Vous travaillez les offres d'emploi et participez aux activités de recrutement (sourcing, présélections des candidats, pré qualifications et entretiens)
- Vous pilotez la campagne de recrutement des apprentis sur les fonctions supports.
- Vous développez les relations et partenariats avec les écoles, CFA, universités.
- Vous participez aux événements recrutement de type salons, jobdatings...
- Vous accompagnez le développement de la marque employeur, notamment sur les supports digitaux (ansamble.fr, pages recruteurs/employeurs des jobboards, Linkedin...)
Communications et actions RH
- Vous travaillez sur les outils de communication RH interne.
- Vous réalisez des supports d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous déployez des actions RH notamment sur les domaines de la Qualité et des Conditions de Vie au Travail.
- Vous assistez activement les équipes RH dans l'organisation d'événements internes tels que les journées d'intégration des apprentis ou jobdating.
Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?
Orientez-vous vers une formation professionnalisante à l'international ! Dès la rentrée, profitez des avantages d'une formation en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines.
L'ENTREPRISE
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LES MISSIONS
Recrutement et marque employeur
- Vous travaillez les offres d'emploi et participez aux activités de recrutement (sourcing, présélections des candidats, pré qualifications et entretiens)
- Vous pilotez la campagne de recrutement des apprentis sur les fonctions supports.
- Vous développez les relations et partenariats avec les écoles, CFA, universités.
- Vous participez aux événements recrutement de type salons, jobdatings...
- Vous accompagnez le développement de la marque employeur, notamment sur les supports digitaux (ansamble.fr, pages recruteurs/employeurs des jobboards, Linkedin...)
Communications et actions RH
- Vous travaillez sur les outils de communication RH interne.
- Vous réalisez des supports d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Vous déployez des actions RH notamment sur les domaines de la Qualité et des Conditions de Vie au Travail.
- Vous assistez activement les équipes RH dans l'organisation d'événements internes tels que les journées d'intégration des apprentis ou jobdating.
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