Psychologue H/F - Apei / Esat Vitry-le-François - 51

Sous la responsabilité de la Direction de pôle et par délégation de la Cheffe de Service, vous participez à l'accompagnement des travailleurs handicapés, dans le cadre des projets individualisés et des valeurs associatives.

Vos principales missions sont :
* L'accompagnement des travailleurs :
- Offrir un soutien psychologique visant à atténuer les comportements de l'expression de la souffrance, en lien avec leur problématique clinique, vis-à-vis d'eux-mêmes, de l'entourage familial, de leurs collègues de travail, des professionnels
- Élaborer des projets de soins thérapeutiques personnalisés, en s'inscrivant dans un travail de partenariat avec les établissements et services de l'association et avec les différents services externes,
- Évaluer régulièrement les progrès des travailleurs et ajuster les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet individualisé et le projet d'établissement ;

* La participation à la vie institutionnelle :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des travailleurs ;
- Participer aux différentes réunions en fonction des nécessités de services ;
- Élaborer des écrits professionnels (rapports éducatifs et/ou d'activités, bilans, synthèses, cahier de liaison.) ;
- Assurer la sécurité et le bien-être des travailleurs selon les valeurs associatives.

Prérequis :
- Master 2 en psychologie ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat ;
- Une expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est indispensable.

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature ***

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.