Moniteur Éducateur en Fam H/F - VYV 3 Pays de la Loire - Accompagnement et soins Mauges-sur-Loire - 49

Poste moniteur éducateur, ouvert AES, au sein d'une unité foyer d'accueil médicalisé (FAM) accompagnant des personnes avec des TND (troubles du développement intellectuel et moteur).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et rattaché(e) à une unité de 10 résidents, vous :

.Accompagnez la personne dans sa globalité : soutien dans les actes de la vie quotidienne, animation d'activités, organisation de sorties extérieures.

.Élaborez et mettez en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) : temps de référence dédiés pour l'évaluation et le suivi des besoins des résidents.

.Mettez en place et animez des activités : individuelles et collectives visant des apprentissages et le maintien des acquis.

.Participez à des groupes de travail internes : vous contribuez aux réflexions et initiatives pluridisciplinaires.

Vos atouts pour réussir

.Accès à des aides techniques facilitant la manutention des résidents (lève-personne, rails de transfert).

.Un ratio d'encadrement adapté permettant des accompagnements de qualité.

.Une démarche participative valorisant l'implication des professionnels : groupes de travail, développement du pouvoir d'agir.

.Un travail pluridisciplinaire renforcé : échanges réguliers avec des ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, infirmiers, et autres professionnels du champ du handicap.

.Participation à une dynamique d'innovation et d'ouverture vers des démarches inclusives.

- Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur

- Expérience souhaitée

- Compétences et qualités professionnelles :

.Capacités d'adaptation et d'analyse

.Empathie, écoute et sens de l'observation

.Aptitude à travailler en équipe et à transmettre les informations

.Aisance rédactionnelle

Autres informations :
- CDI temps plein à pourvoir dès que possible,

- Lieu de travail : MAUGES SUR LOIRE - Le Mesnil en Vallée (49),

- Rémunération : CCN 66 + primes selon convention + ancienneté,

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€.

- Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord.

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

- Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette).

- Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio).

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide, de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !

Ref : 07e3oq08lg

Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous oeuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Maison Rochas, établissement du Pôle Handicap ; comprend un service d'accueil de jour situé à la Pommeraye (20 places), un foyer d'accueil médicalisé et une maison d'accueil spécialisé. Elle propose des places d'hébergement permanent (53 places) et d'accueil temporaire (10 places).

Le FAM et la MAS sont situés au coeur du bourg du Mesnil en Vallée sur la commune de Mauges sur Loire.

Ils accompagnent des personnes en situation de polyhandicap, avec troubles de la déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme, nécessitant une aide pour les actes essentiels de la vie ainsi qu'une surveillance médicale et des soins d'hygiène et de nursing.

Le projet de reconstruction de l'établissement et la transformation de son offre démarrent en 2025. L'évolution de l'offre comprend la création d'une unité spécifique TSA et d'unité dédiée à l'accueil temporaire. Ce projet s'inscrit dans une dynamique participative interne et pluridisciplinaire, associée à des actions de formation en adéquation avec les attendus des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles.