Technicien de Maintenance H/F - Team Emploi Artenay - 45

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la maintenance du parc machine et des bâtiments.
- Proposer des améliorations mécaniques complexes
- Exécuter des plans cotés fonctionnels
- Diagnostiquer une panne électrique complexe
- Changer des organes électriques complexes et les reprogrammer tels des variateurs de vitesses
- Changer des éléments de l'automate et les paramétrer
- Changer un moteur bruschless
- Réaliser des pièces mécanosoudées complexes
- Modifier des paramètres sur un régulateur de température ou débit
- Réaliser des modifications de programmes d'automatisme simple
- Réaliser des modifications de programmes d'automatisme complexes
- Changer et paramétrer une carte d'axe
- Réaliser les premiers diagnostics sur un groupe froid
- Assurer la surveillance du bon fonctionnement de nos fluides caloporteurs
- Elaborer un cahier des charges pour le remplacement de matériel

Rémunération :
- Prime 3x8, Panier/panier de nuit, prime habillage, transport (selon grille).
- Annualisation temps de travail 1593h à faire par an (soit 9 mois/12, le reste est en heures supp (max 220h) ou en récupération)
- Epargne salariale : intéressement et participation (montant variable tous les ans).
- Prime annuelle à partir d'un an d'ancienneté.
- Primes d'ancienneté de 3% tous les 3 ans.
- Mutuelle d'entreprise familiale : 51.42€/mois
- Comité d'entreprise : chèques cadeaux (100€ + événements), chèques vacances (minimum 200€), billetterie

Horaires / Autres :
- Rotation 3x8 (5h-13h / 21h-5h / 13h-21h)
- 1 samedi travaillé par mois (avec 1 jour de repos dans la semaine concernée).
- Vêtements de travail lavés et fournis.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler un moyen de production, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.