Auxiliaire de Puériculture H/F - Adelaide Nantes - 44

La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du du DE d'Auxiliaire de puériculture, à compter de février pour un arrêt maladie, suivi d'un congé maternité
Vos missions seront :
- Intégrer une équipe de 14 professionnels
- Prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien
- Proposition d'activités en lien avec les observations faites, les besoins des enfants et leurs compétences
- Application des protocoles d'hygiène et du projet pédagogique en place
- Participer aux réunions d'équipe

Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine

Salaires selon convention collective ALISFA
Mutuelle
cadre de travail agréable, bien desservie par les transports
Fermeture annuelle : 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année
Poste à pourvoir courant février

Experience : Débutant accepté

Compétences : Pathologies de l'enfant,Diététique, Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Surveiller l'état de santé d'un enfant, Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.