Secrétaire Médical - Médicale H/F - Pôle Emploi Châteauroux - 36

Laboratoire de biologie médicale accrédité (n. accréditation 8-2590, portée consultable sur www.cofrac.fr) de 15 sites (dont 4 plateaux techniques) recrute :
1 Secrétaire médicale de laboratoire H/F

Sous la responsabilité des biologistes, le salarié aura la charge de :

- Accueillir les patients et enregistrer le dossier patient sur informatique ;
- Répondre au téléphone ;
- Assurer la gestion administrative des factures, demandes de prise en charge et résultats ;
- Renseigner les services et/ou les patients sur les modalités et le déroulement du prélèvement et les examens pratiqués ;
- Respecter les procédures définies dans le cadre de la politique générale de qualité ;
- Gérer les envois de la FSE, traiter les rejets.
- Récupérer les prélèvements à l'hôpital lors des dimanches travaillés avant enregistrement des dossiers

Horaires de travail variables selon planning défini chaque mois (entre 7h30 et 19h00), 1 samedi sur 2 et un dimanche toutes les 6 semaines

Avantages : 13e mois après 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant, CSE, participation, aide action logement

Experience : 12 Mois - souhaité

Compétences : Gestion des dossiers patients, Gestion des urgences médicales, Modes de paiement, Nomenclature des actes médicaux, Secrétaire médical, Secrétaire médical et médico-social, Terminologie médicale, Titre professionnel secrétaire assistant médico-social, Accueillir, orienter et renseigner un patient, Actualiser le dossier médical du patient, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales, Assurer un accueil téléphonique, Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Laboratoires d'analyses médicales

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.