Conducteur d'Installation H/F - Societe Laitiere de Retiers Retiers - 35

Au sein de notre site industriel situé à Retiers, spécialisé dans la fabrication d'ingrédients laitiers à destination des marchés cliniques, infantiles, sportifs et depuis peu pharmaceutique, nous vous proposons d'intégrer un service très automatisé orienté process.

A ce titre, et après une période de formation de plusieurs mois, vos missions seront les suivantes :
- Prenez en charge la conduite des installations en veillant à respecter les quantités à fabriquer,
- Pilotez les systèmes de filtrations et optimisez leurs paramètres de fonctionnement
- Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et de qualité des produits,
- Assurez la maintenance de premier niveau (préventif laitier : vannes, circuits.),
- Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier.

Poste en 3x8, 1 WE/2 travaillé.

Votre profil :
Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.

Une rémunération motivante : Salaire fixe (selon expérience) + 13ème mois + Majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits laitiers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.