Agent - Agente des Services Hospitaliers H/F - Ch Montfort sur Meu Montfort-sur-Meu - 35
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Vous avez pour missions :
- D'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas,
- De distribuer les repas et les collations au patient,
- De réceptionner et distribuer le linge propre,
- De nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient,
- D'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- D'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand.
Prise de poste dès que possible.
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
- D'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas,
- De distribuer les repas et les collations au patient,
- De réceptionner et distribuer le linge propre,
- De nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient,
- D'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- D'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand.
Prise de poste dès que possible.
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
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