Chef de Secteur H/F - JL Executive Montpellier - 34
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
JL Executive recherche pour son client, leader dans la production et la commercialisation de combustibles à haute performance, un Chef de Secteur H/F sur la zone Auvergne- Sud Est (63, 15, 43, 12, 48, 07, 34, 30, 84, 13, 83, 04, 06).
Rattaché au Directeur des Ventes, en tant qu'ambassadeur et conseiller de votre secteur géographique, vous jouez un rôle crucial dans le développement des ventes et la pérennisation de votre portefeuille clients.
Vous avez la charge de :
* Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSA, GSB, jardinerie, négoces de matériaux...)
* Développer la détention des marques auprès des différents enseignes
* Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation
* Appliquer la politique commerciale du Groupe en véhiculant l'image et les valeurs de l'entreprise
* vous assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients
* Négocier des opportunités business : Linéaires, actions merchandising, opérations commerciales
* Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni ;
* Assurer un reporting régulier sur les remontées terrains ou opportunités business.
Rattaché au Directeur des Ventes, en tant qu'ambassadeur et conseiller de votre secteur géographique, vous jouez un rôle crucial dans le développement des ventes et la pérennisation de votre portefeuille clients.
Vous avez la charge de :
* Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSA, GSB, jardinerie, négoces de matériaux...)
* Développer la détention des marques auprès des différents enseignes
* Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation
* Appliquer la politique commerciale du Groupe en véhiculant l'image et les valeurs de l'entreprise
* vous assurer de la satisfaction client en entretenant un relationnel durable avec vos clients
* Négocier des opportunités business : Linéaires, actions merchandising, opérations commerciales
* Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni ;
* Assurer un reporting régulier sur les remontées terrains ou opportunités business.
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